Ведение бизнеса - Dynasty UAE

Как передать бизнес детям без налогов и конфликтов?

Pauline Familara — Mon, 06 Apr 2026 11:02:29 +0000

Передача бизнеса детям — это всегда испытание для семьи. На первый план выходят не только юридические и финансовые вопросы, но и личные ожидания, роли и ответственность каждого участника. Возникают споры о долях, управлении и будущем компании, а налоговая нагрузка может оказаться выше ожидаемой. Чтобы сохранить капитал и семейное согласие, важно заранее продумать структуру передачи активов. В этой статье мы разберём, как избежать типичных ошибок и какие подходы помогают сделать процесс прозрачным и безопасным.

Почему передача бизнеса по наследству часто приводит к проблемам?

Передача бизнеса детям кажется естественным шагом, но на практике она сопровождается множеством рисков — от налоговых потерь до семейных конфликтов.

Одна из ключевых причин — налог рассчитывается не только с бизнеса, а со всей совокупности активов. В расчёт идет компания, счета, инвестиции и даже зарубежная недвижимость. От общей стоимости наследства определяется сумма налога. При этом сбор необходимо оплатить денежными средствами. Довольно часто у наследников нет нужной суммы, поэтому им приходится выводить средства из бизнеса, продавать активы, буквально разбирая компанию на части.

Основные сложности, с которыми сталкиваются владельцы:

Налоги на дарение и наследство. При передаче бизнеса по наследству в ряде стран необходимо уплатить налог. На территории Европы сборы могут достигать 30-50%.
Дробление активов между наследниками. При передаче бизнеса нескольким детям активы распределяются между ними. И управлять компанией, если от неё что-то остается, становится в разы сложнее.
Потеря контроля над компанией. Даже если бизнес не разделён физически, после передачи долей решения начинают зависеть от нескольких участников. Без заранее заданных правил управления согласовать действия становится трудно, и компания теряет управляемость.
Конфликты внутри семьи. Разные интересы и амбиции наследников могут привести к спорам, которые мешают нормальной работе компании и разрушают семейные отношения.
Риск того, что бизнес не переживёт смену поколений. Без чёткой системы управления бренд может изменить ценности, которые закладывались основателем, и в результате потерять все, ради чего создавался бизнес.

Как сохранить эффективное управление бизнесом при передаче следующему поколению?

Защита бизнеса при передаче наследникам строится на правильной организации его структуры. Если активы переходят напрямую вашим детям, управление дробится. Ведь когда каждый получает свою долю, право влиять на решения возникает у всех, и единый центр управления фактически исчезает.

Нужно учитывать и тот факт, что уровень компетенции наследников может сильно различаться, и принимаемые ими решения могут привести к серьёзным потерям и даже краху бизнеса. Чтобы этого избежать, бизнес не передают напрямую, а сначала выстраивают структуру, в которой управление остаётся централизованным, а правила фиксируются заранее. В такой модели права наследников не влияют на целостность компании и не приводят к разделению управления.

Поскольку не в каждой стране можно передать бизнес без его дробления и дополнительных сборов, один из ключевых вопросов, который возникает при планировании наследования: как передать бизнес без налогов. Решение есть — при планировании передачи бизнеса важно выбирать страны, где:

доступны нужные инструменты для формирования структуры;
нет дополнительной налоговой нагрузки при передаче активов;
можно работать с банковской системой через корпоративные структуры и управлять доходами централизованно;
обеспечивается конфиденциальность владения и структуры активов;
есть понятные и применяемые на практике правила корпоративного управления.

ОАЭ — одна из самых лучших юрисдикций для обеспечения конфиденциальности, защиты капитала от любых притязаний и главное — возможности эффективно передать бизнес по наследству

Как юрисдикция влияет на передачу бизнеса по наследству?

Во многих странах передача бизнеса сопровождается налогами на наследство или дарение. Это характерно для большинства европейских юрисдикций и часто становится серьёзным финансовым барьером для семейных компаний.

Основные последствия:

Налог на наследство: при переходе активов к детям или другим наследникам взимается процент от их стоимости.
Налог на дарение: если собственник решает передать бизнес при жизни, возникает дополнительная налоговая нагрузка.
Риск потери капитала: значительная часть стоимости бизнеса уходит на уплату налогов, что снижает устойчивость компании и семейного капитала.

Именно поэтому предприниматели часто выбирают юрисдикции, где такие налоги отсутствуют. Опять же, ОАЭ относится к числу таких юрисдикций: здесь нет налогов на наследство и дарение, а корпоративные структуры позволяют заранее закрепить правила управления и передачи активов. Это делает передачу бизнеса более предсказуемой и позволяет сохранить капитал в полном объёме.

Три структуры в ОАЭ для передачи бизнеса детям

В ОАЭ есть три основные структуры, которые используют для передачи бизнеса следующему поколению: холдинговая компания, семейный офис и семейный фонд. Перед тем, как передать бизнес по наследству, его структурируют соответственно, и уже потом распределяются права и доходы. Это позволяет не делить операционные компании между наследниками и сохранить единый центр принятия решений.

Контроль закрепляется через конкретные механизмы:

В холдинге — через владение акциями и управление дочерними компаниями.
В семейном офисе — через единый управленческий центр, который контролирует активы и инвестиции.
В фонде — через правила, по которым бенефициары получают доход, но не управляют активами напрямую.

Поскольку каждая из юридических структур решает разные задачи, выбор их зависит от состава активов, масштаба бизнеса и целей семьи. Рассмотрим потенциальные варианты ниже.

Передача бизнеса наследникам через холдинговую компанию в Ajman Free Zone

Холдинговая компания используется как единый владелец всех активов: операционных бизнесов, недвижимости или долей в компаниях. Бизнес сначала переводится на холдинг, а затем наследникам передаются акции самой холдинговой компании. Это позволяет не делить активы между наследниками, а сохранить их в одной структуре с централизованным управлением. Такой вариант подходит, если задача — упростить наследование бизнеса и сохранить контроль при минимальных затратах на администрирование.

Семейный офис в DMCC для управления семейными активами

Семейный офис выполняет управленческую функцию. Он контролирует холдинговые структуры, инвестиции и операционные компании, а также управляет распределением доходов и финансовыми потоками. Такая модель подходит для семей с несколькими бизнесами или активами в разных странах, где важно выстроить единый центр управления и координации всех процессов.

Передача бизнеса наследникам через семейный фонд в DIFC

Семейный фонд используется для долгосрочного наследственного планирования. В этой структуре активы передаются фонду, а не напрямую наследникам. Фонд становится владельцем бизнеса, а наследники получают доход в статусе бенефициаров. Это позволяет заранее закрепить правила управления и исключить ситуации, при которых активы делятся или управление переходит к разным участникам. Этот инструмент выбирают в случаях, когда важно сохранить бизнес в неизменной структуре на несколько поколений.

Комбинация структур

На практике эти решения часто совмещают. Например, холдинговая компания или семейный офис могут выступать базой для создания семейного фонда. Комбинация этих структур усиливает контроль, делает управление активами более гибким и формирует устойчивую систему передачи капитала без потери управляемости бизнеса.

Как выбрать подходящую модель передачи бизнеса?

Выбор структуры зависит от задачи, которую нужно решить при передаче бизнеса:

Холдинговая компания — подходит, когда важно сохранить управляемость бизнеса и единый центр принятия решений.
Семейный офис — выбирают, если акцент на управлении активами, инвестициями и координации нескольких направлений.
Семейный фонд — используют, когда нужно исключить наследников из управления, но при этом сохранить для них доход.

Ниже — сравнение трёх структур по ключевым параметрам: задачам, роли наследников и формату управления. Это поможет быстро увидеть различия и понять, какое решение подходит в вашем случае.

Критерий	Холдинговая компания	Семейный офис	Семейный фонд
Основная задача	Сохранение контроля над бизнесом	Управление активами и инвестициями	Долгосрочная передача капитала
Управление	Централизованно через холдинг	Через управляющую структуру	Закреплено правилами фонда
Роль наследников	Владельцы акций	Участники структуры	Бенефициары (без управления)
Когда используют	Важно не делить бизнес	Есть несколько активов или направлений	Нужно исключить участие в управлении
Горизонт планирования	Среднесрочный и долгосрочный	Долгосрочный	Долгосрочный, на несколько поколений

Международные юрисдикции, такие как ОАЭ, дают возможность сочетать различные решения и выстроить передачу бизнеса с учётом приоритетов семьи.

Подведем итоги

Структурирование наследования бизнеса — это способ сохранить капитал, контроль и устойчивость компании на годы вперёд. Когда правила заданы заранее, снимается вопрос, как передать бизнес без конфликтов, организация продолжает работать как единая система, а смена поколений не влияет на управление и стратегию.

Если вы планируете передачу бизнеса и хотите выстроить решение под свои задачи, обращайтесь. Специалисты Dynasty Business Advisor помогут подобрать структуру, оформить её и сопроводить весь процесс с учётом ваших целей и состава активов.

Получить консультацию

[contact-form-7]

Сообщение Как передать бизнес детям без налогов и конфликтов? появились сначала на Dynasty UAE.

Где выгоднее вести бизнес за границей: сравнение налоговых систем

Pauline Familara — Sat, 01 Feb 2025 17:07:30 +0000

Как выбрать страну, где налоговая система станет вашим союзником, а не препятствием? Это ключевой вопрос для предпринимателей, выходящих на международные рынки. Ведь от ставок, льгот и административной нагрузки зависит рентабельность и перспективы бизнеса. Например, средняя ставка корпоративного налога составляет 23%, при этом в некоторых странах она может возрастать до 50% или наоборот, спускаться до 0%.

Кроме того, международное налоговое планирование усложняется из-за глобализации, новых регуляций и изменений в налоговых соглашениях. Государства конкурируют за инвестиции, предлагая выгодные условия, но не всё так просто. Страны с самыми низкими налогами могут предъявлять высокие требования к экономическому присутствию или отчетности. А юрисдикции с простой регистрацией и налоговым учётом, могут обернуться более высокими обязательными платежами.

Почему важно учитывать налоговую систему при выборе страны для бизнеса?

Многих предпринимателей интересует, в какой стране самые маленькие налоги. Это неудивительно, ведь высокие налоговые ставки могут существенно снизить рентабельность бизнеса. Однако низкие ставки или отсутствие сборов — не единственный критерий будущей успешности предприятия. Следует учитывать уровень жизни в стране, ведь низкая покупательская способность — серьезное препятствие для развития компании.

Кроме того, если компания работает в нескольких странах, существует вероятность уплаты налогов на один и тот же доход в разных юрисдикциях. Международные соглашения о предотвращении двойного налогообложения помогают избежать этих проблем. Важно выяснять, подписано ли СПДН страной, где вы планируете развивать бизнес.

Налоговые льготы играют не менее важную роль. Некоторые страны предлагают особые условия для стартапов, экспортёров или компаний, инвестирующих в инновации. Такие программы снижают налоговую нагрузку и увеличивают конкурентоспособность бизнеса.

Выбор подходящей налоговой системы — это баланс между низкими ставками, льготами и минимальными рисками. Лучшие страны для ведения бизнеса — это государства с легким доступом к рынкам, низкими налогами и хорошими условиями для иностранных инвесторов.

Где проще всего вести бизнес?

На сегодня лидерами по удобству ведения бизнеса являются Оман и Бахрейн — это страны с самыми низкими налогами в мире. Арабские Эмираты тоже отличаются отсутствием налога на прибыль, высоким уровнем жизни, безопасностью и стабильностью экономики. Однако, из-за высокой конкуренции, последняя юрисдикция несколько проигрывает двум предыдущим.

В Европе также есть страны с низкой налоговой нагрузкой. Например, Ирландия предоставляет выгодные условия для корпораций, особенно в технологическом секторе. Швейцария известна низкими ставками и стабильной экономикой, а Кипр предлагает привлекательные условия для иностранных инвесторов.

Сравнение налогов в разных странах помогает понять, где выгоднее всего вести бизнес или зарегистрировать компанию, учитывая не только налоговые ставки, но и другие условия. Поэтому рассмотрим чуть подробнее каждую страну отдельно.

Оман

Оман — одна из самых привлекательных стран для ведения бизнеса. Корпоративные налоги составляют всего от 3 до 15%, которые в свободных зонах можно снизить до 0%, что значительно снижает нагрузку на предпринимателей. Для иностранных компаний доступны льготы и упрощенная регистрация, снижены бюрократические барьеры. Оман активно развивает свободные экономические зоны, где иностранный бизнес получает дополнительные привилегии. Уровень конкуренции здесь относительно невысокий, так как государство недавно открыло возможности для иностранных инвестиций.

Бахрейн

Главным преимуществом этой юрисдикции является то, что страна расположена в Персидском заливе — это обеспечивает быстрый доступ к крупным рынкам региона. В Бахрейне развиты финансовые услуги и инфраструктура для стартапов. Здесь действуют особые экономические зоны с упрощёнными процедурами регистрации и ведения бизнеса. Бахрейн предлагает нулевой налог на прибыль и всего 5% НДС, что привлекает международные компании. Исключением является только нефтегазовый сектор с повышенной ставкой (46%).

ОАЭ

ОАЭ — это уникальная юрисдикция с отсутствием налога на прибыль в большинстве секторов. При достижении $102 000 в год бизнесу нужно будет уплачивать корпоративный налог в размере всего 9% и НДС 5%. Для компаний в свободных экономических зонах предусмотрены дополнительные льготы, такие как полное владение компанией иностранцами. Страна славится высоким уровнем цифровизации и простотой налогового администрирования, что делает её особенно привлекательной для технологических компаний.

Кипр

Кипр предлагает одну из самых низких ставок корпоративного налога в ЕС — 12,5%. При этом для компаний, работающих в сфере IT или занимающихся исследованиями, возможно снижение ставки до 2,5%. Поэтому страна является особенно привлекательной для технологичных стартапов. Программы налоговых льгот для новых бизнесов и простая процедура регистрации делают Кипр идеальной отправной точкой для выхода на европейские рынки.

Ирландия

Ирландия известна низкой ставкой корпоративного налога — всего 12,5% для компаний, занимающихся розничной торговлей. Это одна из самых выгодных юрисдикций в Европе, что делает её привлекательной для международных корпораций. Налоги на прибыль здесь минимальны по сравнению со странами ЕС, а законодательство способствует открытию офисов и IT-компаний. Ирландия также предоставляет налоговые кредиты для исследовательских проектов и новых предприятий.

Швейцария

Швейцария привлекает инвесторов своей стабильной экономикой и прогрессивной системой налогообложения. Здесь корпоративные налоги варьируются от 11,9% до 25%, в зависимости от кантона (территориальной единицы). Для компаний доступны налоговые льготы на исследования и разработки, а также упрощённые условия для холдингов. Финансовая система страны обеспечивает высокий уровень конфиденциальности и безопасности, что создает хорошие условия для развития банков и крупных корпораций.

Какую страну лучше выбрать?

Многие предприниматели начинают поиски лучшего варианта, задавая вопрос, в какой стране нет налогов. Однако полностью безналоговые юрисдикции встречаются редко, и такие условия могут быть связаны с высоким НДС, корпоративным налогом или другими сборами. Также помимо налоговых ставок важно учитывать следующие аспекты:

Уровень бюрократии. Некоторые страны предлагают упрощённые процедуры регистрации и ведения бизнеса.
Инфраструктура. Наличие развитых транспортных и цифровых сетей.
Политическая стабильность. Это ключевой фактор для долгосрочных инвестиций.
Доступ к рынкам. Удобное географическое расположение и торговые соглашения.
Локальные законы и культура. Условия ведения бизнеса могут отличаться, включая требования к лицензированию.

Для удобства рассмотрим рейтинг стран по налоговой нагрузке и другим ключевым параметрам в сравнительной таблице:

Страна	Корпоративный налог	НДС	Особенности	Льготы для иностранцев
Оман	0-15%	5%	Простота администрирования, отсутствие налога на прибыль, низкая бюрократия, развивающаяся инфраструктура, высокая политическая стабильность.	Привилегии в свободных зонах
Бахрейн	0%	10%	Доступ к рынкам Персидского залива, отсутствие налога на прибыль, низкий уровень бюрократии, стабильная экономика, развитая инфраструктура.	Упрощённые процедуры
ОАЭ	0-9%	5%	Высокая цифровизация, отсутствие налога на прибыль, современная инфраструктура, политическая стабильность, удобство лицензирования.	Полное владение бизнесом
Кипр	2,5-12,5%	19%	Развитая инфраструктура, доступ к рынкам ЕС, лояльная налоговая система в ЕС, льготный режим IP-Box для IT-секторов.	Льготы для стартапов
Ирландия	12,5%	23%	Высокая стабильность, низкий налог на прибыль, минимальная бюрократия, развитый финансовый сектор.	Льготы для исследований
Швейцария	11,9–25%	7,7%	Простота регистрации, низкий налог на прибыль, прозрачные законы, развитая инфраструктура.	Льготы на разработки

Как упростить выбор страны для релокации бизнеса?

Подведем итоги. Мы рассмотрели лучшие страны для бизнеса и определили, что при выборе страны необходимо учитывать множество других факторов: законодательство, экономику, барьеры, льготные условия и др. Ведь налоги — это лишь один из критериев выбора, хотя и очень важный. И даже после ознакомления с рейтингом важно получить экспертную консультацию: профессионалы Dynasty Business Adviser, ориентирующиеся в тонкостях международного законодательства, помогут выбрать наилучшее решение, исходя из целей бизнеса, выявить скрытые платежи и предусмотреть другие сложности.

Мы предоставляем полный спектр юридических и финансовых услуг — от регистрации компании до сопровождения и налогового планирования. Преимущества сотрудничества с нами:

Как лицензированный агент мы гарантируем соблюдение юридических норм и стандартов при оказании всех услуг.
За 11 лет успешной работы мы накопили богатый опыт, позволяющий решать самые амбициозные запросы.
Предлагаем решения под ключ, организуя процессы так, чтобы вы могли сосредоточиться на развитии бизнеса.
Предоставляем индивидуальные консультации для разбора волнующих вопросов и разработки персонализированной стратегии.

Обращаясь к нам, вы получите надёжного партнёра, который поможет не только с вопросом, где открыть ФОП за границей, но и позволит преодолеть все сложности в регистрации и ведении международного бизнеса.

Получить консультацию

[contact-form-7]

Сообщение Где выгоднее вести бизнес за границей: сравнение налоговых систем появились сначала на Dynasty UAE.

ТОП-5 ошибок при выборе юрисдикции для бизнеса

Pauline Familara — Sat, 01 Feb 2025 12:42:09 +0000

Вопрос, как выбрать юрисдикцию для бизнеса, является ключевым для успеха деятельности любого предприятия. Это определяет не только налоговые обязательства компании, но и условия ведения бизнеса, доступ к международным рынкам, правовую защиту, требования к отчетности и даже имидж компании в глазах партнеров и клиентов. Сложность задачи усугубляется тем, что каждая юрисдикция имеет свои особенности. Налоговые ставки, правила регистрации, требования к отчетности и защите данных везде отличаются.

Недостаточная проработка деталей может стать причиной серьезных рисков. Например, выбор страны с нестабильной политической или экономической ситуацией может поставить под угрозу возврат инвестиций, а недостаточное внимание к требованиям законодательства — привести к двойному налогообложению или санкциям со стороны регулирующих органов. Изучите пять наиболее распространенных ошибок, которые совершают предприниматели при выборе места для регистрации компании, и узнайте, как их избежать.

Как избежать ошибок при выборе юрисдикции?

Самой частой ошибкой предпринимателей является выбор места для регистрации бизнеса на основании рекомендации друзей или знакомых. В результате из виду упускается много важные моментов, озвученных в статье выше. Чтобы избежать такой ситуации, рекомендуем как минимум использовать чек-лист, который позволит отследить, что учитывать при выборе юрисдикции:

Шаг проверки	Описание
Анализ налогового законодательства	Изучение налогового кодекса и нормативов, а также официальных сайтов на предмет СИДН, скрытых платежей.
Оценка репутации юрисдикции	Проверка экономической стабильности, международной репутации, членства и соглашений, рейтинга деловой привлекательности, стандартов FATF и изучение отзывов экспертов.
Судебная система юрисдикции	Изучение доступности судебной системы для всех участников, уровень коррупции, право на апелляцию, независимость системы от внешнего давления.
Проверка защиты активов	Изучение законодательства по защите собственности и иностранных инвестиций.
Учет скрытых расходов	Учет всех дополнительных затрат на лицензирование бизнеса, отчетность, аудирование.
Выполнение требований к экономическому присутствию	Проверка условий для физического присутствия: какой офис необходим (физический или виртуальный), требования к найму местных сотрудников, финансовой отчетности и др.
Налоговая оптимизация	Выявление выгодных налоговых ставок и применимых льгот. Здесь будет сложно обойтись без экспертной консультации.
Офшорные юрисдикции	Анализ преимуществ и рисков при выборе офшорных зон.
Юридические риски бизнеса	Оценка законодательных угроз для стабильности и безопасности бизнеса.
Сравнение юрисдикций	Сравнение нескольких вариантов по ключевым параметрам: налоги, репутация, стабильность и т. д.

Следует помнить, что выбор юрисдикции для бизнеса — это сложный процесс, требующий тщательного анализа множества факторов, начиная от налоговых ставок и заканчивая репутацией страны. Лучший способ уберечь себя от финансовых рисков и других проблем, связанных с неправильным выбором юрисдикции — это заказать консалтинг с юристами и налоговыми экспертами. Ошибки при выборе юрисдикции могут дорого обойтись бизнесу, поставив под угрозу его стабильность и развитие. Поэтому крайне важно привлекать к этому процессу профессионалов, которые помогут найти оптимальное решение.

Наша команда экспертов в области международного налогообложения готова помочь вам на всех этапах выбора юрисдикции: от анализа налогового законодательства до обеспечения соблюдения всех локальных требований. Обращайтесь за консультацией в компанию Dynasty Business Adviser, и мы позаботимся о том, чтобы ваш бизнес имел прочный фундамент для успеха на международной арене!

Получить консультацию

[contact-form-7]

Сообщение ТОП-5 ошибок при выборе юрисдикции для бизнеса появились сначала на Dynasty UAE.

Чем привлекательна страна Оман для ведения бизнеса?

Pauline Familara — Fri, 13 Dec 2024 19:58:39 +0000

Если вы находитесь в поиске нового региона для инвестиций или открытия бизнеса, обратите внимание на Оман. Эта жемчужина Ближнего Востока привлекает богатой природой, современной инфраструктурой и высоким качеством жизни, что открывает широкие возможности для предпринимателей. Благоприятный инвестиционный климат, политическая стабильность и стратегическое положение Омана обеспечивают мощную платформу для запуска стартапов и развития корпораций. Преимущества открытия бизнеса в Омане, а также возможные недостатки и сложности предлагаем изучить в нашем материале.

Оман как ворота к успеху и процветанию

Страна находится на пересечении двух континентов и предоставляет доступ к международным рынкам через воздушные или морские пути. Кроме того, Оман обладает богатыми природными ресурсами: здесь есть месторождения нефти, газа и железных руд, что способствует развитию промышленности и стабильности экономики. Государство предоставляет благоприятную среду для иностранных предпринимателей: обеспечивает безопасность, упрощает регистрацию и развивает зоны свободной торговли со льготными налоговыми условиями.

Давайте рассмотрим эти преимущества, а также плюсы и минусы ведения бизнеса в Омане подробнее.

Географическое местоположение — ваш бизнес в логистическом центре

Расположенный на юго-востоке Аравийского полуострова, Оман является связующим звеном между Азией, Африкой и Европой. Его побережье протяженностью более 3000 километров омывается Аравийским морем и Оманским заливом, что обеспечивает доступ страны к ключевым торговым путям. Это географическое преимущество позволяет значительно экономить время и затраты на транспортировку товаров.

Через оманские порты проходят важные маршруты мирового судоходства. Например, через Ормузский пролив транспортируется около 20% мировой нефти. Страна активно развивает свои порты, превращая их в современные логистические центры с международными стандартами обслуживания. Кроме морских портов, Оман может предложить воздушные перевозки, помогающие закрыть как внутренние, так и международные запросы. Недавно здесь был открыт новый международный аэропорт. Таким образом Оман является привлекательным местом для логистики, торговли и экспорта.

Законодательная база — безопасность и простота ведения бизнеса

Оман предлагает предпринимателям стабильную и прозрачную законодательную среду, что является одной из ключевых причин выбора страны для ведения бизнеса. Султанат активно привлекает иностранные инвестиции, поэтому вводит следующие реформы:

иностранным предпринимателям разрешено владеть 100% акций компаний в свободных зонах без необходимости привлечения местного партнера;
существуют возможности цифровой регистрации компаний с лицензированием и заверением документов для упрощения процесса и сведения к минимуму бюрократических барьеров;
низкие налоговые ставки и возможность получения налоговых каникул на 25-30 лет.

Законодательство Омана составлено таким образом, чтобы защищать интересы иностранных инвесторов: существуют четкие правила выполнения контрактов и решения споров. Правовая база постоянно обновляется в целях соответствия международным стандартам.

Финансовые льготы и налоги: в чем преимущества открытия бизнеса в Омане

Одна из причин, почему стоит вести бизнес в Омане — страна предлагает владельцам множество финансовых преимуществ, таких как:

низкая налоговая нагрузка — в сравнении с европейскими странами, налоги в Омане являются просто символическими, тем более, что в свободных зонах от части их них можно освободиться;
льготные условия в свободных зонах — здесь созданы особые условия, позволяющие получить налоговые каникулы;
низкие ставки на НДС — всего 5%, при этом для некоторых видов деятельности ставка может сводиться к 0%;
инвестиционные гранты в стратегических секторах — для поддержки предприятий, работающих в области технологий, логистики и производства, страна разрабатывает финансовые стимулы в виде дотаций;
освобождение от таможенных пошлин, если предприятие не ведет торговлю на территории страны, а только в пределах СЭЗ.

Для уточнения финансовых преимуществ и возможностей получения грантов проконсультируйтесь с нашими агентами.

Высокое качество жизни: комфорт и вдохновение в Омане

Оман — это не только перспективное место для ведения бизнеса, но и страна с высоким уровнем жизни, где работу можно сочетать с отдыхом. Государство предлагает доступ к высококачественному здравоохранению и образовательным учреждениям, включая школы и университеты. Удобные жилые районы с современными экстерьерами обеспечивают комфортное проживание для всех категорий населения.

Страна также известна своими живописными природными ландшафтами, включая пустыни, пляжи и горы. Некоторые из достопримечательностей:

Маскат — столица Омана, известная своими красивыми мечетями, историческими кварталами и величественными зданиями.
Национальный музей Омана — место для изучения истории и культуры страны.
Джебель Шам — высочайшая гора в Омане, популярное место для любителей природы.

Фризоны и инфраструктура: ключевые точки роста бизнеса в Омане

Оман активно развивает свободные экономические зоны (СЭЗ), создавая оптимальные условия для работы бизнеса. Основные фризоны страны:

Название	Описание
Свободная зона Дукм	Один из крупнейших инфраструктурных проектов региона. СЭЗ включает глубоководный порт, промышленный комплекс, нефтеперерабатывающий завод и логистический хаб. Здесь предлагаются: 100% иностранное владение компанией, налоговые каникулы до 30 лет и освобождение от таможенных сборов.
Свободная зона Сохар	Примыкает к одному из самых древних глубоководных портов Омана. Зона специализируется на металлургии, логистике и нефтехимии. Здесь стоимость аренды земли одна из самых доступных.
Свободная зона Салала	Расположена рядом с крупнейшим портом Омана — важным транспортным узлом для торговли между Азией, Африкой и Европой. Основными отраслями являются: производство, логистика и сборка. Новым компаниям здесь предлагаются налоговые каникулы на 10 лет, без НДС и таможенных сборов.

Инфраструктура Омана включает:

Порты международного уровня — Дукм, Салала и Сохар.
Современные международные аэропорты в Маскате, Салале, Думке и Сохаре.
Развитая дорожная сеть высокого качества, соединяющая все важные города и зоны.
Энергетическая инфраструктура включает как устойчивые, так и возобновляемые источники энергии.

Недостатки ведения бизнеса в Омане

Несмотря на множество преимуществ, ведение бизнеса в Омане может сопровождаться определенными трудностями:

Название	Описание
Зависимость от нефтяной экономики:	экономика страны всё ещё во многом зависит от нефтегазового сектора, что делает её уязвимой к колебаниям мировых цен на энергоносители.
Ограниченный внутренний рынок:	население Омана составляет около 4,5 миллиона человек, что ограничивает объемы внутреннего потребления. Поэтому желательно сразу ориентироваться на международный рынок.

Кому выгодно вести бизнес в Омане?

Оман — отличное место для предпринимателей, стремящихся выйти на новый рынок или сократить налоговые сборы на ведение бизнеса. Эта страна открывает широкие возможности для логистических компаний благодаря своему стратегическому расположению и развитой портовой инфраструктуре. Промышленные предприятия здесь также имеют перспективы развития благодаря удобным условиям для экспорта. Инвесторы, заинтересованные в инновационных технологиях или возобновляемой энергетике, могут воспользоваться государственными программами поддержки и субсидий.

Релокация бизнеса в Оман может быть интересна как крупным корпорациям, стремящимся к диверсификации, так и стартапам, ищущим стабильную и комфортную среду для развития.

Как мы помогаем с открытием компании?

Ведение бизнеса в Омане может открыть иностранному инвестору немало возможностей. И мы готовы сделать этот процесс простым и эффективным. Мы предоставляем услуги «под ключ», что позволяет вам сосредоточиться на развитии предприятия, пока мы возьмем на себя все организационные вопросы.

Также мы предлагаем дополнительные услуги, если вам необходимо решить отдельно конкретные задачи, например: получить счет в банке, найти офис или получить профессиональную консультацию о том, сколько стоит открыть компанию в Омане и как выбрать выгодный сектор для инвестиций. Мы уверены, что Оман — это страна возможностей, и готовы стать вашим надёжным проводником на пути к вашему успеху!

Получить консультацию

[contact-form-7]

Сообщение Чем привлекательна страна Оман для ведения бизнеса? появились сначала на Dynasty UAE.

Аудит компаний в ОАЭ: требования и особенности процедуры

Pauline Familara — Tue, 13 Aug 2024 08:01:34 +0000

ОАЭ — стратегически выгодный регион для выхода на мировые рынки и торговый хаб, предоставляющий доступ практически к двум миллиардам потребителей. Государство стремится к тому, чтобы оставаться лучшим и безопасным торговым центром в мире, поэтому предъявляет к бизнесам высокие требования. Доказать, что компания работает легально и ведёт прибыльную деятельность в ОАЭ можно с помощью независимого финансового аудита. Это процесс независимой оценки финансовой отчетности предприятия на соответствие местным законам и международным стандартам.

Основная цель аудита — проверить, правильно ли отражены финансовые результаты компании в налоговой отчетности, а также выявить потенциальные риски отмывания денег и другие недочеты. В ОАЭ аудит обязателен практически для всех зарегистрированных фирм, а его проведение часто поручается аккредитованным внешним аудиторам. В этой статье эксперты Dynasty Business Adviser поделятся информацией, в каких случаях и для чего компаниям нужно проходить аудит, а также для кого обязателен аудит в 2024 году.

Заказать звонок для получения консультации квалифицированного аудитора

Все ли компании должны проходить обязательный аудит?

Требования к обязательному прохождению финансового аудита предъявляются государством ко всем предприятиям, зарегистрированным в материковой части ОАЭ (к mainland-компаниям). Однако в ОАЭ есть свободные и назначенные зоны (СЭЗ), где действуют особые правила, регулирование которых осуществляется местным правительством.

Поэтому некоторые фирмы, находящиеся в некоторых СЭЗ, могут быть освобождены от аудиторских проверок. При этом существуют свободные зоны в Дубае, которые подчиняются общим правилам ОАЭ, такие, как: Dubai World Central (DWC), Dubai Airport Free Zone (DAFZA), Dubai Multi Commodities Centre (DMCC), Jebel Ali Free Zone (JAFZA). Предприятиям, находящимся в этих зонах нужно также проходить аудиты ежегодно.

Чтобы не запутаться в правилах и исключениях, воспользуйтесь юридической консультацией. Наши консультанты Dynasty Business Adviser всегда готовы подсказать, подпадает ли ваша компания под обязательную аудиторскую проверку.

Для каких компаний необходим аудит бизнеса в ОАЭ и кто может потребовать его проведение?

В Эмиратах работают различные виды оншорных и оффшорных фирм, которые могут регистрироваться в свободных экономических зонах (СЭЗ) или за их пределами. Аудиторская проверка в ОАЭ обязательна для следующих компаний:

местных (LLC), зарегистрированных вне СЭЗ и имеющих в уставном капитале долю не менее 51%, принадлежащую гражданину Арабских Эмиратов;
во многих оншорных компаний в свободных экономических зонах;
для компаний, принадлежащих иностранцам, зарегистрированным в СЭЗ Jebel Ali Offshore.

Для представительств и филиалов компаний проведение аудита необязательно, но аудиторское заключение может быть потребовано:

при обновлении лицензии властями свободных зон;
банком при предоставлении кредита и других услуг;
судом для подтверждения или опровержения фактов в судебном разбирательстве;
поставщиком, желающим открыть кредитную линию для компании;
инвестором для определения эффективности будущих финансовых вложений.

Аудит компаний в Дубае и других эмиратах является сугубо конфиденциальной процедурой. С 2014 года новым законом установлены более жесткие требования к компаниям, проводящим аудиторские проверки, с целью повышения объективности и точности аудита. Государство заинтересовано в повышении качества проверок, поскольку от этого зависит не только финансовое положение конкретной фирмы, но и состояние всей экономики страны.

Если вам нужна независимая и объективная аудиторская проверка компаний в Дубае или другом эмирате – обращайтесь в “Dynasty Business Adviser”! Компания является агентом ведущих аудиторских фирм в ОАЭ, которые хорошо знакомы со всеми нюансами законодательства ОАЭ.

Почему компании обязаны проходить аудит?

Есть несколько причин, по которым компании обязаны проходить аудиторскую проверку в Дубае (ОАЭ):

выполнение налоговых норм законодательства;
оптимизация внутренней деятельности для финансового планирования;
выполнение требований финансового мониторинга AML;
продление лицензии на деятельность;
привлечение инвестиций или получения кредитов;
продажа бизнеса или его закрытие (ликвидация).

Рассмотрим каждый из случаев более подробно.

Выполнение требований законодательства

Согласно Федеральному закону №32 от 2021 года о коммерческих компаниях, все предприятия, независимо от вида деятельности, обязаны назначить аудитора для прохождения плановой проверки и подачи финансовой отчетности. Последняя должна быть подготовлена в соответствии с международными стандартами IFRS (International Financial Reporting Standards).

Аудитор, проводящий проверку, должен иметь лицензию и быть зарегистрированным в Министерстве экономике ОАЭ. Федеральный закон также обязывает компании свободных зон проходить ежегодный аудит и подавать финансовый отчет в целях продления лицензии на деятельность. Общее требование для всех предприятий: бухгалтеры обязаны сохранять финансовые документы в течение как минимум пяти лет согласно Федеральному закону № 2 от 2015 года “О коммерческих компаниях”.

В ОАЭ есть ещё корпоративное законодательство, которым установлено, что иностранные компании и их филиалы должны проходить обязательный аудит и предоставлять финансовые отчеты в соответствующие органы ежегодно. По состоянию на 2024 год речь идет о сумме 375 тыс. дирхамов. При достижении такого оборота компаниям нужно будет платить НДС, корпоративный налог и проводить налоговый аудит предприятия.

Оптимизация внутреннего контроля

Компании вправе заказывать внешний аудит не только для контроля со стороны властей, но и для внутренних целей. Например, для того, чтобы повысить эффективность своей деятельности и правильно распределить приоритеты затрат на развитие бизнеса. Информация, поданная в отчете независимыми экспертами, может быть важна и для акционеров, принимающих важные решения.

Соблюдение норм AML и предотвращение мошенничества

Ряд компаний и самозанятых лиц, предоставляющих юридические и финансовые услуги, могут подпадать под действие закона AML (о борьбе с отмыванием денег). Для подтверждения выполнения международных требований и доказательств безупречной репутации таким предприятиям и специалистам нужно регулярно пользоваться услугами независимых аудиторов.

Необходимость продления лицензии

Торговую лицензию компаниям нужно продлевать в ОАЭ раз в 1 или 2 года (в зависимости от вида деятельности и расположения компании). Предприятиям, находящимся в свободных зонах, для продления лицензий нужно обязательно предоставлять аудиторские отчеты по запросу управляющих органов СЭЗ.

Получение кредитов и привлечение инвестиций

Кредиторам, поставщикам и дилерам часто важно убедиться, что компания в состоянии погасить свои обязательства. Они вправе настаивать, чтобы аудит был проведен независимой лицензированной компанией. Благодаря внешней оценке они смогут принять объективное решение. А для инвесторов важна такая информация как прибыльность, устойчивость и востребованность бизнеса на рынке, а также умение владельцев управлять финансовыми рисками. В этом случае также без финансового аудита не обойтись.

Другие ситуации

Точность отчетов и устранение ошибок. Иногда внешний аудит нужен для того, чтобы молодые специалисты, занимающиеся бухгалтерской отчетностью, могли увидеть и исправить ошибки. Ведь стандарты бухгалтерского учета в ОАЭ должны соответствовать международным правилам. Правильное ведение отчетности требует опыта.
Продажа бизнеса. Покупателям необходима независимая экспертиза, чтобы получить не только точную оценку стоимости компании на рынке, а и информацию о потенциальной её прибыльности.
Ликвидация компании. Если владельцы захотят ликвидировать компанию, без независимых аудиторов — не обойтись. Процедура требует оценки активов и правильного распределения их среди кредиторов.

Правовые требования к аудиту в ОАЭ

Финансовая отчетность компаний, находящихся в материковой части, подлежит обязательному аудиту.
Финансовый или фискальный период должен длиться не более 18 месяцев и не менее 6 месяцев для вновь созданных предприятий.
Аудит проводится назначенным компанией лицензированным регистратором не реже 1 раза в год.
Согласно статье Федерального закона № 103 “О коммерческих компаниях” общества с ограниченной ответственностью должны выделять 5% из прибыли для формирования резерва. Акционерные компании — 10%. Это должно отражаться в отчетах.
Бухгалтеры материковых и фри зон компаний обязаны сохранять первичную документацию в течении не менее 5 лет, офшорных — от 10 лет. Документы должны храниться в офисе компании.
Дочерние предприятия могут быть освобождены от обязанности проходить аудит учета налогов при условии, что материнская компания предоставляет гарантии и включает доходы филиала в свою консолидированную отчетность.

Заключение

В данном материале мы разобрали, в каких случаях нужна аудиторская проверка в ОАЭ и некоторые ключевые требования законодательства. Однако данная статья не может заменить консультацию специалиста. Тем более, что правовые нюансы зависят от многих факторов: направления деятельности компании, размера предприятия, количества сотрудников, количества филиалов, места регистрации.

Вы можете обратиться в нашу компанию как за консультационной помощью, так и для проведения финансового аудита для ежегодной отчетности в ОАЭ или оценки компании. Наша компания имеет соответствующую лицензию и обладает необходимым опытом для проведения этой деятельности. Среди других услуг, которые могут быть вам полезны: квалифицированное бухгалтерское сопровождение, включающее подачу налоговой отчетности.

Мы выполняем проекты любой сложности. Обращаясь к нам, вы можете быть уверены в высоком качестве проделанной работы, которой наверняка останутся довольны контролирующие органы. Ведь наших сотрудников отличает высокая квалификация и большая практика, благодаря которой получены знания малейших нюансов работы как с материковыми, так и фри зон компаниями.

Получить консультацию

[contact-form-7]

Сообщение Аудит компаний в ОАЭ: требования и особенности процедуры появились сначала на Dynasty UAE.

Что такое карта учреждения в ОАЭ? Процесс получения и продления

Pauline Familara — Fri, 12 Jul 2024 17:30:17 +0000

Правительство Эмиратов очень лояльно относится к иностранным инвесторам, желающим открыть компанию на территории государства. Главное — соблюсти все условия регистрации и получить подтверждающие документы о том, что бизнес работает законно. Среди таких требований — учредительная карта компании. Она является свидетельством того, что предприятие официально зарегистрировано, имеет право вести коммерческую деятельность на территории ОАЭ, нанимать сотрудников, спонсировать визы, обращаться в государственные службы и решать важные административные, финансовые и юридические вопросы.

В данной статье специалисты Dynasty Business Adviser разбирают особенности оформления и преимущества использования учредительной карты в ОАЭ.

Что такое учредительная карта в ОАЭ?

Учредительная карта — это идентификационный документ компании в виде банковской карты, демонстрирующий официальный статус предприятия. В ней указывается важная опознавательная информация, такая как логотип, наименование компании, вид деятельности, организационно правовая форма, орган, выдавший документ, уникальный номер и срок действия карты. Выдается она на год иммиграционным органом эмирата, где проходила регистрация компании. По истечению этого срока потребуется продление учредительной карты.

Учредительная карта компании имеет несколько названий, являющихся синонимами:

Establishment Card;
карта учреждения;
Company Establishment Card (CEC);
иммиграционная карта;
Company Immigration Card (CIC).

Преимущества использования карты

Данный документ обеспечивает эффективную и бесперебойную работу бизнеса, предоставляя такие преимущества:

Легальная работа. Учредительная карта в ОАЭ подтверждает регистрацию компании и дает право сотрудникам работать в ней. Это важно для соблюдения требований законодательства.
Возможность спонсировать визы. С помощью Establishment Card можно оформлять визы для себя и своих сотрудников, что облегчит въезд и пребывание в стране.
Доступ к банковским услугам. Наличие учредительной карты облегчает открытие банковских счетов и получение финансовых услуг.
Подтверждение статуса бизнеса. Establishment Card служит подтверждением официальной работы вашего бизнеса перед контрагентами, клиентами и партнерами.
Скорость визового оформления. При наличии Company Immigration Card процесс получения визы становится более простым и быстрым.
Другие услуги. Карта понадобится для подключения коммунальных услуг к офису, таких как вода, электричество, интернет и телефония.
Взаимодействие с государственными органами. Без карты будет сложно решать такие административные вопросы, как продление лицензии, открытие филиалов, судебные споры, регистрация сотрудников в зарплатном сервисе.

Как получить Establishment Card в ОАЭ?

Выше мы коротко рассмотрели что такое Establishment Card в ОАЭ и какие преимущества она дает. Теперь рассмотрим важные моменты, касающиеся её получения.

Условия для получения учредительной карты

Если вы регистрировали компанию в свободной зоне, заявка на создание учредительной карты обработается автоматически в течение 8-12 дней. В другом случае вам нужно будет предпринять действия по оформлению карты самостоятельно. Начать процесс получения иммиграционной карты на материковой части ОАЭ можно со сбора необходимых документов сразу после регистрации бизнеса.

Процесс подачи заявки

Для получения учредительной карты в ОАЭ необходимо выполнить следующие действия:

Убедитесь, что ваша компания официально зарегистрирована в соответствующих органах, таких как Департамент экономического развития (DED) в Дубае или Департамент экономического развития Шарджи (SEDD).
Подготовьте все необходимые документы.
Подайте заявление через официальный сайт иммиграционной службы Amer или через Сервисный центр счастья.
Оплатите необходимые сборы и дождитесь изменения статуса заявления.

Необходимые документы

Основанием для подачи заявления на получение учредительной карты служит коммерческая лицензия. В некоторых случаях, в зависимости от сектора экономики, в котором работает бизнес, может понадобиться дополнительная документация, такая как:

учредительный договор компании;
документ о формировании совета директоров;
список лиц с правом подписи документов;
доверенности (если это применимо);
удостоверения личности учредителей.

Если правовая форма предприятия LLC, то список заинтересованных лиц должен быть указан в лицензии. Их удостоверения также нужно будет предъявить.

Рассмотрим какая документация может понадобиться дополнительно в зависимости от вида предприятия.

Необходимые документы (в зависимости от типа предприятия)

Государственные организации	Документ о формировании совета директоров, письмо в государственную администрацию.
Частные компании	Письмо о разрешении подписи со списком уполномоченных лиц, копии паспортов партнеров, генеральная доверенность (если применимо).
Национальные компании	Меморандум об учреждении, лицензия национального спонсора или местного сервисного агента.
Стартапы, участвующие в программе поддержки	Письмо, подтверждающее участие в программе.

Сроки и стоимость получения

После успешной подачи заявки и оплаты сборов учредительная карта будет выдана в электронном виде на вашу электронную почту в течение 48 часов. Вы получите уведомление SMS о возможности забрать физическую карту в одном из сервисных иммиграционных центров. Постарайтесь не потерять физическую карту, поскольку в таком случае придётся её восстанавливать заново.

Ориентировочные сборы, которые понадобится оплатить при подаче онлайн-заявки:

Плата за заявку: AED 50 ($ 13,6).
Плата за выдачу карты: AED 100 ($ 27).
Плата за электронные услуги: AED 10 ($ 2,7).

Дополнительные расходы:

Сбор за Knowledge Dirham: AED 10 ($ 2,7).
Сбор за Innovation Dirham: AED 10 ($ 2,7).
Сбор за экспресс-сервис: AED 100 ($ 27).

Ко всем платежам традиционно добавляется 5% НДС. Следует также учесть, что комиссионные сборы могут отличаться в зависимости от выбранного сервиса и места регистрации, поскольку местные власти могут устанавливать разные тарифы. Если вы работаете в свободной зоне, то обычно сумма за оформление и продление документа составляет от 650 до 1500 дирхамов. Иммиграционная (учредительная) карта в Дубае, как и в другой материковой части Эмиратов, обойдется около 1000 дирхамов и около 2000 дирхамов — во фри зоне. Её продление обойдется в ту же сумму.

Какие возможности открывает учредительная карта?

Проведение платежей. Наряду с банковской картой учредительная позволяет проводить онлайн-платежи, например, оплату государственных услуг для бизнеса.
Отслеживание расходов. Через онлайн-сервис вы сможете проверять платежи и остаток на счету. Вы также можете управлять несколькими картами, что очень удобно, если у вас есть несколько зарегистрированных в стране компаний.
Защита от мошенничества. Чтобы картой не могли воспользоваться другие лица, выдается она на руки только после предоставления коммерческой лицензии и паспорта лица с правом подписи для подтверждения его личности. В некоторых случаях иммиграционная служба может запросить дополнительные документы компании для проверки юридического статуса. Все транзакции также надёжно защищены.

Использование учредительной карты работодателями

Интеграция учредительной карты с платёжными и другими системами снижает административные барьеры. В результате работодатели могут оперативно выполнять необходимые процедуры без лишних сложностей.

Оплата заработной платы

Для работодателей учредительная карта играет ключевую роль в упрощении процесса расчета заработной платы сотрудников. Она обеспечивает точное и своевременное распределение средств, что способствует удовлетворенности сотрудников и соблюдению трудовых законов в Эмиратах. Помимо этого, иммиграционная карта также упрощает процесс регистрации работников в Генеральной дирекции по резидентам и иностранцам (GDRFA). Это важно для управления визовыми требованиями сотрудников, особенно при пересечении границы или продлении визы.

Соблюдение налоговых требований

Оплата открытия и продления учредительной карты, как и лицензирование, является по сути альтернативой налоговых сборов, ставки которых в ОАЭ очень низкие по сравнению с другими развитыми странами. Именно поэтому соблюдение требования оформления карты так важно. Кроме того, она удобна и упрощает работу бизнеса. Например, можно использовать эту карту для автоматической оплаты налогов, если ваша компания получит статус плательщика НДС.

Привилегированный доступ для бизнеса

Владельцы учредительных карт имеют возможность обращаться в круглосуточную техническую поддержку для решения любых вопросов, связанных с пополнением карты, автоматическими настройками и поддержкой сервиса.

Каналы для связи с технической поддержкой:

Социальные сети ICA: Facebook, Twitter, ICA_Help.
Электронная почта: Contactus@icp.gov.ae.
Чат-бот: Ask Hamad на www.icp.gov.ae для немедленной помощи.
Колл-центр: связь по телефону 600522222 для прямой поддержки.

Особенности работы с картой

Продление и аннулирование карты

Обновить или отменить действие карты можно через тот же сервис, в котором вы регистрировались, в течение 48 часов. Обычно это Amer. Для продления нужно пройти те же шаги, что и при регистрации:

заполнить онлайн форму на английском или арабском языке;
приложить необходимые документы;
оплатить услугу, государственные пошлины и комиссионные сборы.

Лучше позаботиться о вопросе обновления немного заранее на случай возможных сбоев, выходных или различных обстоятельств, из-за которых не получится съездить за картой быстро. Тогда как она может понадобиться для каких-то бизнес-процессов. И, если воспользоваться просроченной картой для этих целей, высока вероятность, что вам будет начислен штраф.

Для продления карты понадобится оплатить такие сборы:

около 650 дирхамов для компании на материке;
от 1000 до 2000 дирхамов для компаний в свободных зонах;
комиссионные услуги сервисов от 10 до 300 дирхамов;
5% НДС.

Обновление информации о компании

Данные, указанные в иммиграционной карте, всегда должны быть актуальными. Если название фирмы, имена владельцев или деятельность компании изменились, это обязательно должно быть отражено. Поэтому карта должна быть обновлена.

Безусловно, повод для внесения изменений должен быть документально подтвержден. Поэтому при подаче заявки нужно будет предоставить документы, необходимые для продления учредительной карты:

обновленную коммерческую лицензию;
решение совета директоров;
копию указа с подписями уполномоченных лиц.

Заключение

В данном материале вы ознакомились с таким понятием как учредительная карта (что это такое) как её открывать и продлевать. Откроем небольшой секрет: если вы заказываете регистрацию компании в ОАЭ “под ключ” в нашей компании вместе с последующим юридическим сопровождением, то вам не придётся запоминать, сколько документов нужно оформлять, переводить или легализировать, какие из них и когда продлевать. Мы позаботимся о продлении ваших лицензий, учредительных карт и других документов своевременно, чтобы вы могли сосредоточиться исключительно на вопросах бизнеса.

Безусловно, мы готовы оказать услугу юридической консультации в рамках отдельного предложения. Если вам нужна поддержка в таких подготовительных вопросах как оформление, профессиональный перевод, легализация и нотариальное заверение документов, обращайтесь. Это поможет сэкономить ваше время на решение бюрократических вопросов и исправление ошибок в документации. Практика показывает, что без специальных знаний они неизбежны. Однако наш опыт и экспертиза помогут вам быстро адаптировать бизнес-процессы к началу деятельности.

Сообщение Что такое карта учреждения в ОАЭ? Процесс получения и продления появились сначала на Dynasty UAE.

Система защиты заработной платы (WPS) в ОАЭ: обеспечение справедливой выплаты заработной платы

Pauline Familara — Thu, 11 Jul 2024 12:00:24 +0000

Система защиты заработной платы (WPS) в ОАЭ работает с 2009 года. Она была введена, чтобы упростить процессы выплат зарплат, уменьшить количество трудовых споров и повысить эффективность ведения бизнеса. Однако новые работодатели и сотрудники по-прежнему до конца не понимают, что это за сервис и как он работает, ведь он является инновационным и мало известным в других государствах. В то время как в Эмираты ежегодно прибывают эмигранты из 200 стран мира.

WPS заложена законодательно, и за несоблюдение норм компанию ждут большие штрафы и негативное изменение в рейтинге. Работники должны знать и понимать свои права. В то же время они должны выполнять свои задачи добросовестно, поскольку наниматели также законодательно защищены.

Специалисты Dynasty Business Adviser, занимающиеся юридической поддержкой физических и юридических лиц, поднимают эту тему с намерением предоставить заинтересованным сторонам как можно более полную информацию. В данной статье мы рассмотрим, что значит WPS в ОАЭ — от происхождения термина до нюансов работы этой системы.

Что такое WPS в ОАЭ?

WPS — аббревиатура от Wage Protection System — название электронного сервиса, регулирующего выплату заработной платы в Эмиратах. Система была введена для защиты работников от недобросовестных работодателей, которые задерживали выплаты гражданам ОАЭ, использовали для зарплат офшорные счета или незаконные источники происхождения доходов. Одновременно нужна была защита бизнеса от недобросовестных работников, пытающихся получить деньги за невыполненную или некачественно выполненную работу.

Разработка осуществлялась Национальным банком ОАЭ совместно с Министерством человеческих ресурсов и эмиратизации.

История введения WPS

Для эффективного решения споров между работниками и работодателями в 2009 году был создан министерский указ №788 о защите заработной платы в ОАЭ. В 2016 году правила WPS были усилены указом №739. В результате была создана инновационная система, позволяющая контролировать своевременную выплату зарплат. Предприятия могут пополнять счет для выплат любым удобным способом: через банки, пункты обмена валют или лицензионные финансовые учреждения.

Согласно правилам WPS:

работодатели обязаны выплачивать заработную плату хотя бы один раз в месяц;
зарплата сотрудника должна быть не меньше 75% от минимальной, установленной в WPS (поскольку допустимы вычеты из зарплаты);
деньги должны быть переведены сотруднику на счет в местный банк;
компания должна выплачивать не менее 70% зарплат всем сотрудникам через сервис (с учетом неоплачиваемых отпусков);
бизнес не может возлагать на сотрудников какие-либо банковские комиссии.

До открытия WPS далеко не у каждого работника были банковские карты, поэтому компании расплачивались наличными. При регистрации в сервисе владельцам бизнеса важно убедиться, что все сотрудники имеют банковский счет дебетовой или зарплатной карты для снятия денег. При необходимости следует помочь с открытием счета малоимущим работникам с низкими доходами, взяв на себя комиссионные расходы по обслуживанию счетов.

Преимущества WPS и задачи, которые она решает

WPS — это база, сохраняющая историю выплат заработных плат. Она позволяет защищать права всех заинтересованных сторон при трудовых спорах. В результате количество претензий со стороны рабочих уменьшается.
Автоматическая выплата зарплаты сокращает время и усилия работодателей.
WPS обеспечивает прозрачность проведения транзакций.
Инновационная система способствует укреплению имиджа добросовестных работодателей на рынке: регистрируясь в системе, они подтверждают взятие на себя обязательств, указанных в трудовом праве.
Благодаря системе происходит постоянное обновление данных о зарплате в Министерстве труда и осуществляется контроль выполнения гарантий выплат работодателями.
Невыполнение обязательств компаниями влияет на их рейтинг в WPS и возможность получать новые разрешения на работу для законности трудоустройства иностранных граждан.

Требования и новые правила WPS в ОАЭ

В 2019 году Министерство человеческих ресурсов выпустило дополнительные положения.

В них было добавлено, что из числа лиц, претендующих на защиту, должны быть исключены:

сотрудники, физически находящиеся за пределами ОАЭ;
работники, на которых был подан рапорт о побеге;
сотрудники, которым предъявлен трудовой иск.

Также были введены такие правила:

новый работник добавляется в систему WPS по истечению двух месяцев после подписания договора о найме;
работодатель, который расплачивается наличными или чеком, не освобождается от необходимости пользоваться системой WPS;
независимо от причины, с работника не может быть удержано более 10% от зарплаты;
система WPS производит выплаты зарплат с 1 по 15 число;
с 5 по 10 рассылает напоминания работодателям о необходимости внести средства для расчёта с работниками;
если работодатель игнорирует напоминание, система блокирует его и автоматически направляет информацию о неуплате в судебные органы;
если работодатель успевает выплатить зарплату до конца месяца, блокировка снимается, но в случае просрочки, кроме блокирования, на компанию накладывается административный штраф;
просрочка более 3 раз в год грозит максимальными штрафами, кроме того, директорам и владельцам придётся дополнительно посетить один из центров Министерства человеческих ресурсов для прослушивания специфических лекций.

Как зарегистрироваться в WPS?

Сотруднику регистрироваться в системе самостоятельно не нужно. А вот работодателю нужно будет создать учётную запись на официальном сайте MOHRE. Чтобы зарегистрировать аккаунт в WPS, вам понадобится:

Лицензия, подтверждающая легальность работы компании.
Реквизиты корпоративного счета в банке, находящемся в ОАЭ.
Контракт с агентом WPS: в его качестве может выступать банк, финтех или биржа, зарегистрированная в MOHRE.
Копии документов, удостоверяющих личности владельцев компании и всех её сотрудников. Иностранным гражданам, помимо паспортов, нужно будет предоставить визы.

Запрос на регистрацию в WPS можно осуществить через интернет-банкинг в финансовом учреждении, где открыт ваш счет. Либо это можно сделать непосредственно на сайте MOHRE, заполнив анкету. Для подписания договора вас могут пригласить в банк или ближайший сервисный центр лично. После этого ваша учётная запись в WPS будет активирована, и вы получите идентификатор работодателя (код из 13 цифр).

После загрузки необходимых документов нужно будет согласиться с условиями системы о выплатах зарплаты в определённом временном интервале, об оплате комиссионных платежей сервиса и банковских сборов.

Как работает WPS?

После регистрации на сервисе необходимо будет создать SIF-файлы для всех сотрудников, осуществить расчет заработной платы, пройти проверку, отправить платёжное поручение агенту и выплатить зарплату. Рассмотрим детальнее, как это происходит.

Подготовка и подача SIF

SIF — это файл с информацией о зарплате сотрудников. Он необходим для того, чтобы Министерство совместно с Центральным банком смогло корректно проверить информацию. Но сначала начисление зарплаты (WPS файл) проверяется вашим агентом на наличие ошибок. Данный документ заполняется каждый раз, когда возникает намерение выплатить зарплату, но не реже, чем раз в месяц.

Как подготовить SIF к WPS? Для начала нужно создать файл в формате Excel с такими ячейками:

Заполнять столбцы нужно следующим образом:

A. Сведения о сотруднике, где EDR — начало раздела в строке.
B. Номер трудовой карты сотрудника (обычно 14 цифр).
C. Код банковской маршрутизации.
D. Номер банковского счета сотрудника (IBAN).
E. Дата начала периода начисления заработной платы.
F. Дата окончания периода начисления зарплаты.
G. Общее количество дней, за которые начислена зарплата.
H. Фиксированный оклад (ставка).
I. Переменная зарплата (дополнительные начисления, премии, выплаты за переработки, компенсации за расходы на транспорт, медицинскую страховку, аренду жилья и другие платежи, предусмотренные в трудовом договоре).
J. Отпускные или больничные дни.

Последняя строка (Salary Control Record) — SCR — является завершающей. В итоге файл может выглядеть таким образом (*набор цифр в примере указан случайный):

Готовый Excel файл нужно сохранить в формате SIF (как правило, нужно использовать для этого отдельное программное обеспечение) и загрузить в систему — то есть, отправить вашему агенту через электронный кабинет. Названием для файла служит комбинация из 25 цифр, в которых:

первые 13 цифр — идентификатор работодателя;
последующие 6 цифр — дата в формате YYMMDD.
последние 6 цифр — время создания файла в часах, минутах, секундах.

Чтобы избежать ошибок, вы всегда можете уточнить формат названия файла у вашего платёжного агента.

Проверка зарплаты в WPS

После проверки файла вашим агентом он будет направлен в Министерство труда и занятости и в Центральный банк. Эти организации проверят в соответствующем ли формате заполнены данные, выполняете ли вы требование по выплате каждому сотруднику не менее 75% от установленной в WPS минимальной зарплаты в Дубае или другом эмирате страны. В среднем на процедуру проверки зарплаты в WPS уходит до 5 дней, поэтому лучше подготовить необходимые отчёты своевременно.

Выдача платежного поручения

Если в файле нет ошибок, вашему агенту Министерством и Центральным банком будет отправлено платёжное поручение о переводе зарплаты. В случае обнаружения несоответствий, вы получите уведомление с просьбой уточнить или исправить данные. Внести правки нужно будет как можно скорее, чтобы уложиться в срок подачи заявки до 10 числа каждого месяца, так как время обработки зарплаты в WPS тоже нужно учесть.

Чтобы избежать неприятных ситуаций в виде начисления штрафных санкций, рекомендуем перед отправкой данных обратиться в нашу компанию. Квалифицированные сотрудники помогут проверить корректность заполнения информации и проведут консультацию, если возникнут вопросы.

Перевод денег на счет сотрудника

Зарплату на банковские счета работников агент переводит после получения платежного поручения от MOHRE и Центрального банка ОАЭ. Для эффективности проведения этой операции некоторые платёжные сервисы предлагают для данной услуги отдельный счет или карту, с которой легко списать средства для перевода зарплаты.

Штрафы и санкции за несоблюдение требований

За несвоевременную выплату зарплаты через WPS или уклонение от расчётов для компаний предусмотрены пени, штрафы и санкции. Задержкой зарплаты считается невыплата причитающейся работнику суммы более 15 календарных дней с дня предполагаемой выплаты. Уклонением — невыплата зарплаты более 30 календарных дней.

Законопроект №788 от 2009 года изначально предусматривал только ограничения на выдачу разрешений на работу. Но после внесения дополнений указом № 739 от 2016 года налагаемые взыскания и виды ограничений зависят от размера вашей фирмы.

Штрафы при задержке платежей

Для предприятий, в которых работает более 100 человек, предусмотрены такие санкции:

запрет на открытие новых компаний (представительств, филиалов) в ОАЭ;
запрет на получение разрешений на работу для сотрудников;
понижение финансового рейтинга компании;
применение санкций к другим фирмам, находящимся в распоряжении владельцев;
разрешение сотрудникам остаться в стране на 180 дней для поиска новой работы (работодатель не может вынудить сотрудника вернуться после увольнения, однако продление его разрешения на работу может быть приостановлено).

Уклонение от выплаты заработной платы

Если до конца месяца работодатель так и не внесет данные о зарплате в WPS, то бизнес получит направление в судебные органы. За каждого пострадавшего работника компании будет начислен штраф 5000 дирхамов или 50 000 дирхамов — максимальный штраф за нескольких работников. Решающее значение при начислении пени будет иметь предыдущая репутация компании, отсутствие факта уклонения от выполнения обязательств. Например, компания находится в стадии ликвидации.

Следует отметить, что если малые предприятия позволят себе невыплату зарплат дважды в год, они получат те же взыскания, что и компании с численностью сотрудников более 100 человек.

Если у бизнеса возникли финансовые сложности, и вы планируете закрытие (ликвидацию) компании, то профессиональная юридическая помощь наших специалистов поможет вам правильно организовать процессы расчета с работниками, чтобы избежать ненужных штрафов!

Как работает WPS во фри зоне в ОАЭ?

Все компании и их работники, находящиеся на территории Эмиратов, обязаны пройти регистрацию в системе. Это требование также распространяется на Джебель-Али (JAFZA) — одну из свободных зон. В других зонах на сегодня эти правила не действуют.

Однако обратите внимание, что законопроект всегда может быть дополнен или изменён. Поэтому важно следить за изменениями в законодательстве. Данной задачей занимаются наши юристы, которым вы можете доверить сопровождение вашей компании.

Как работать с WPS в ОАЭ наиболее эффективно?

В этом материале вы ознакомились с уникальной системой защиты заработной платы WPS в ОАЭ, которую постепенно начинают внедрять другие страны. Чтобы работать с ней грамотно и эффективно, важно правильно выбрать агента. Он позаботится о том, чтобы:

вовремя присылать уведомления о необходимости подавать SIF отчеты;
в вашем файле не было ошибок и неправильно заполненных полей, из-за которых отчет может быть возвращён;
у всех ваших сотрудников имелись активные счета для выплат;
у вас был счет, на который вы можете безопасно перевести средства и списать их исключительно целевым платежом.

Отметим, что банк (агент) не занимается консультационной бухгалтерской поддержкой или юридическим сопровождением. Его задачи сводятся исключительно к автоматизации сервисов, устанавливающих напоминания и технически проверяющих информацию. Например, если в файле не заполнены все поля, он мгновенно возвращается на доработку.

Если вам нужна помощь в правильном заполнении документации, подборе надёжного агента, подготовке документов для регистрации в сервисе, с этими вопросами вы можете обратиться в компанию Dynasty Business Adviser.

Другие наши услуги, которые наверняка могут вам понадобиться для регистрации в системе WPS:

помощь с выбором надежного агента, работающего с минимальной комиссией;
открытие корпоративного банковского счёта;
бухгалтерское сопровождение: учет зарплаты, окладов, сведение баланса, аудит бизнеса и налоговые отчеты.

Финансовые эксперты нашей компании помогут разобраться со всеми нюансами заполнения данных о зарплате. В случае, если вам нужна дополнительная информация о работе зарплатного сервиса, регистрация в системе WPS Дубай для офшорных компаний или бизнеса, находящегося в той или иной фризоне, мы будем рады её предоставить.

Заключение

Подведем итоги:

WPS — это автоматический сервис, обеспечивающий своевременную выплату зарплаты. Регистрация в нём является обязательной для всех лицензированных компаний, работающих на территории ОАЭ.
При выборе хорошего агента процесс выплат заработной платы становится простым и эффективным.
Благодаря базе WPS с сохранением информации о размерах, сроках начислений каждая из сторон при необходимости может защитить свои права в суде.
За несвоевременную выплату зарплаты компаниям грозят штрафы и санкции.
Наши специалисты могут помочь организовать процесс выплат зарплаты через WPS.

Поручите нам рутинную работу, чтобы иметь возможность направить большие усилия непосредственно на развитие вашего бизнеса в перспективной стране!

Получить консультацию

[contact-form-7]

Сообщение Система защиты заработной платы (WPS) в ОАЭ: обеспечение справедливой выплаты заработной платы появились сначала на Dynasty UAE.

Лучшая страна для ведения бизнеса

Pauline Familara — Fri, 22 Mar 2024 12:32:26 +0000

Открытие компании за рубежом – распространенное явление в современном мире. Такое решение позволяет вывести бизнес на новый уровень развития, оптимизировать уплату налогов или освоить новые рынки сбыта. У каждого предпринимателя найдется своя причина для бизнес-иммиграции, и многое здесь зависит от правильного выбора места инкорпорации.

Лучшие страны для ведения бизнеса предлагают иностранным инвесторам разные условия, но в любой юрисдикции можно найти что-то привлекательное и нужное для достижения поставленной цели. Мы провели анализ законодательства самых популярных стран для инкорпорации иностранного бизнеса и хотим рассказать, где лучше открыть фирму за границей, и как выбрать подходящую для себя страну.

Критерии выбора страны для открытия и ведения бизнеса

При выборе страны для ведения предпринимательской деятельности, следует учитывать:

простоту и скорость регистрации юридического лица, отсутствие сложной бюрократической процедуры, ее прозрачность и нетребовательность к иностранным инвесторам;
налоговую политику по отношению к иностранному бизнесу – меньшее количество налогов и низкие ставки, наличие специальных зон с льготным налогообложением создают хорошие возможности для оптимизации налоговых выплат;
условия для ведения бизнеса – наличие необходимой инфраструктуры, доступ к технологиям, недорогой рабочей силе и квалифицированным кадрам;
стабильность политической и экономической системы, постоянство законодательства, регулирующего предпринимательскую деятельность;
безопасность и комфорт – лучшая страна для ведения бизнеса должна иметь низкий уровень преступности и коррупции, выгодное географическое расположение относительно транспортных путей, обеспечивающих удобную логистику сырья, материалов и готовой продукции;
международный имидж – регистрация компании в стране с хорошей репутацией позволит завоевать доверие партнеров по бизнесу и избежать тщательных проверок транзакций международными финансовыми организациями.

Немаловажными критериями выбора лучшей страны для открытия бизнеса являются также востребованность выбранного вида деятельности на ее территории, покупательная способность населения и наличие государственной поддержки иностранного бизнеса.

Учесть все эти критерии не так просто, не зная особенностей законодательства разных стран. Поэтому, при выборе юрисдикции для новой компании, не обойтись без помощи профессионального юриста-международника. Найти такого специалиста можно в компании Dynasty Business Adviser.

Рейтинг лучших стран для ведения бизнеса

Проанализировав наиболее популярные направления бизнес-иммиграции за последние годы, мы составили рейтинг стран, которые подойдут широкой категории предпринимателей.

ОАЭ

Арабские Эмираты являются крупнейшим финансовым и торговым центром на Ближнем Востоке. К преимуществам этого государства следует отнести:

выгодное географическое расположение, открывающее удобный доступ к рынкам Европы, Азии и Африки;
наличие государственных программ поддержки иностранного бизнеса, особенно в сферах экономики, не связанных с добычей, переработкой и транспортировкой нефти и газа;
лояльную налоговую систему с самым низким в мире налогом на прибыль юридических лиц – 9%. При этом платят его лишь с суммы, превышающей годовую прибыль в 375 тыс. AED, что приблизительно равно $102000. Невысокая ставка установлена и для НДС – всего 5%, а из других налогов, принятых в других странах для оншорных компаний, придется платить лишь акциз и налог на импорт;
отсутствие таможенных платежей, что создает хорошие условия для международной торговли;
легкую и быструю регистрацию компаний, причем иностранец может владеть своей фирмой на 100%, занимаясь большинством видов деятельности;
возможность получения резидентской визы, которая является аналогом ВНЖ и статуса налогового резидентства для компании
наличие свободных зон с льготами по налогам для различных направлений бизнеса. Фри-зон в Эмиратах 45, поэтому найти место для выгодной инкорпорации можно для любого вида деятельности.

При открытии локальной компании вне СЭЗ, вы получаете возможность вести любой бизнес на всей территории страны и сможете участвовать в тендерах, проводимых государством. А зарегистрировать фирму в Эмиратах в оптимально короткий срок «под ключ» помогут специалисты Dynasty Business Adviser.

Катар

Ранее Катар входил в список недобросовестных юрисдикций в плане прозрачности системы налогообложения, но с 17.10.2023 г. все изменилось, и страна стала еще одной привлекательной площадкой для инвестирования, поскольку была признана соответствующей финансовым стандартам Европейского союза.

Основные плюсы открытия компании в Катаре:

Удобное геоположение на берегу Персидского залива — для компаний-экспортеров открываются отличные возможности за счет упрощения логистики в процессе выхода на международные рынки.
Развитая инфраструктура и финансовая система.
Экономическая стабильность и высокий уровень ВВП.
Политическая стабильность.
Поддержка правительства — государственные программы нацелены на стимулирование развития малого, среднего и большого бизнеса.
Налоговые льготы — особенно привлекает иностранных инвесторов нулевая ставка корпоративного налога в СЭЗ Катара и отсутствие налога на вывод прибыли за пределы страны.

Уровень НДС здесь тоже считается низким — всего 5%, а налог на прибыль составляет 10%.

Оман

С 2019 года иностранцы получили возможность регистрации бизнеса в этом райском уголке на берегу Аравийского моря. И вот почему выгодно открыть фирму в Омане:

географическое положение — Оман имеет выход к воде и бесчисленные запасы природных ресурсов (газ, нефть, железные руды);
соседство с экономически развитыми странами (ОАЭ, Йемен, Саудовская Аравия) открывает новые горизонты в налаживании партнерских отношений;
современная инфраструктура;
наличие интенсивно развивающихся свободных экономических зон, где действуют льготные условия для юридических лиц;
простота регистрации бизнеса и возможность получения инвесторской визы после релокации;
упрощенная налоговая система — в 2021 г. налог на добавленную стоимость был зафиксирован на уровне 5%. Иностранцы, которые осуществляют предпринимательскую деятельность в султанате, освобождены от двойного налогообложения.

Сингапур

Это – самая лучшая страна для бизнеса в Тихоокеанском регионе и Восточной Азии, правительство которой:

проводит политику, направленную на привлечение в экономику иностранных инвестиций;
развивает программы налогового резидентства;
ведет эффективную борьбу с коррупцией.

Регистрация компании в Сингапуре – простая и занимает всего 1-3 дня. Для корпоративного налога на прибыль установлена ставка 17%, но ее можно снизить, благодаря налоговым льготам.

Кипр

Основные преимущества ведения бизнеса на Кипре:

низкие административные и операционные расходы;
возможность оптимизации налоговых выплат за счет низкого налога на прибыль компаний (12,5%) и предоставления налоговых льгот по некоторым видам деятельности;
отсутствие ограничений на обмен валюты и осуществление банковских операций с использованием любых денежных единиц;
доступность получения гражданства страны ЕС через регистрацию компании.

Открыть бизнес на Кипре можно за 15-20 дней при минимальном пакете документов. При оплате же по срочному тарифу, регистрация займет от 3 до 6 рабочих дней.

Гонконг

В специальном административном районе Китая созданы привлекательные условия ведения бизнеса для нерезидентов:

упрощенная процедура регистрации без присутствия учредителя;
полное владение иностранным инвестором;
широкий перечень доступных видов деятельности;
конкурентоспособная налоговая система с отсутствием большинства налогов, привычных для других стран, в том числе НДС. Юридические лица платят единственный налог на прибыль, полученную в Гонконге, в размере 8,25 и 16,5%.

Канада

Привлекательность регистрации компании иностранным инвестором в Канаде – лучшей стране для бизнеса на североамериканском континенте обеспечивают:

устойчивая и стабильная экономика, занимающая 9 место в мире;
гибкая система налогообложения с одной из самых низких ставок налога на прибыль юрлиц – 15% и налоговыми льготами для совместных предприятий;
большое количество высококвалифицированных кадров;
наличие государственной поддержки стартапов.

Открыв бизнес в Канаде, вы можете претендовать на получение гражданства этой страны.

Список других юрисдикций

Помимо перечисленных юрисдикций, которые возглавляют наш рейтинг, к числу лучших стран для ведения бизнеса можно также отнести:

наиболее богатые нефтяные страны Ближнего Востока – Бахрейн и Кувейт;
государства с низкой налоговой нагрузкой – Мальту, Болгарию и Международный бизнес-центр Мадейры (Португалия);
юрисдикции с высокими налогами и налоговыми льготами – США, Германию, Великобританию, Ирландию, Данию, Норвегию.

ТОП стран, в которых легче всего вести малый бизнес

До 2020 года включительно ТОП стран для ведения бизнеса по Индексу Doing Business (легкости занятия предпринимательской деятельностью) вел Всемирный банк. Этот индекс рассчитывался с учетом десяти индикаторов, характеризующих простоту:

начала бизнеса – насколько сложна процедура регистрации, как много времени и средств на нее тратится, и какой минимальный уставный капитал требуется;
получения разрешения на строительство;
согласования и устройства электроснабжения;
процедуры регистрации коммерческой недвижимости;
получения кредита;
уплаты налогов, что подразумевает общую налоговую нагрузку на бизнес и сложность подготовки налоговых отчетов;
защиты прав инвесторов;
обеспечения обязательств по контрактам;
ведения международной торговли;
закрытия компании.

Согласно последним рейтингам 2020 года, в ТОП стран для бизнеса по индексу Doing Business входят:

Страна	Показатель
Новая Зеландия	86,8
Сингапур	86,2
Гонконг – САР Китая	85,3
Дания	85,3
Южная Корея	84,0
США	84,0
Грузия	83,7
Великобритания	83,5
Норвегия	82,6
Швеция	82,0

В этом списке ОАЭ занимают 16 место с индексом 80,9, Германия – 22 (79,7), Канада – 23 (79,6), Ирландия – 24 (79,6).

В какой стране можно получить ВНЖ за открытие компании?

Выбирая лучшую страну для ведения бизнеса, каждый предприниматель преследует определенные цели. Получение вида на жительство или гражданства является если не главной целью, то существенным преимуществом при выборе места для бизнес-иммиграции. Многие государства, желающие привлечь в экономику иностранные инвестиции, предоставляют такую возможность учредителям, акционерам и членам их семей.

Задаетесь вопросом, в какой стране лучше открыть бизнес, чтобы быстро получить ВНЖ? В этом плане наиболее перспективными для ведения предпринимательской деятельности являются:

ОАЭ – при регистрации оншорной компании в Эмиратах, получить резидентскую визу, дающую право на временное проживание в стране, могут все учредители, директора и сотрудники. Жить в ОАЭ на законных основаниях по спонсорской визе могут и члены семьи резидента. Резидентская виза выдается на 2 или 3 года с правом продления, а на ее оформление уходит около месяца. Большая часть этого времени тратится на подготовку документов, а на утверждение статуса уходит 5-7 дней. Специалисты Dynasty Business Adviser помогут получить ВНЖ в ОАЭ в максимально короткий срок;
Франция – право проживать в этой стране 4 года и вести бизнес в Евросоюзе без ограничений предоставляет French Tech Visa. Долгосрочное разрешение на временное проживание выдается инвесторам и учредителям стартапов и членам их семей, с правом продления и последующего оформления ПМЖ и гражданства Франции по упрощенной процедуре. Для получения ВНЖ владелец бизнеса должен подтвердить свою квалификацию, предъявив диплом международного образца;
Сербия – регистрация или покупка компании в этой стране дает право на получение продляемого ежегодно статуса резидента, а через 5 лет проживания на территории государства – претендовать на гражданство. Учитывая низкую налоговую ставку, иммиграцию бизнеса в Республику Сербия можно рассматривать как метод международного налогового планирования;
Венгрия – иностранцы, зарегистрировавшие компанию, могут получить здесь ВНЖ на три года с правом продления на тот же срок. Внесение минимального уставного капитала требуется только при открытии ООО (7900 евро) и акционерного общества – частного (13300 евро) или публичного (53200 евро). Срок принятия решения о предоставлении ВНЖ – 21 день.

Выбор надежной страны для запуска бизнеса

Чтобы определиться с выбором, где лучше открыть фирму за границей, необходимо:

обратиться за консультацией в консалтинговую компанию, специализирующуюся на регистрации юрлиц за рубежом;
предоставить специалистам информацию о виде деятельности будущей фирмы, желаемой правовой форме, образовании учредителей и другие данные;
подписать договор об оказании консалтинговых услуг и внести плату.

Опытные юристы и бизнес-аналитики предложат несколько юрисдикций для инкорпорации вашего бизнеса и наиболее удобную стратегию его иммиграции. Это может быть открытие нового юрлица или филиала существующей фирмы, покупка готового или релокация вашего бизнеса.

Если вы рассматриваете лучшие страны для бизнеса и примете решение открыть бизнес в другой стране Ближнего Востока, обращайтесь за помощью к специалистам Dynasty Business Adviser. Мы являемся лицензионным регистратором компаний в Арабских Эмиратах и оказываем помощь в открытии и ведении бизнеса в этой стране, а также в Бахрейне и Катаре.

Наша статья не является юридической консультацией и носит лишь информационный характер. Проконсультироваться по вопросам выбора лучшей страны для бизнеса вы можете с профессиональными юристами компании Dynasty Business Adviser, связавшись с нами любым удобным способом.

Получить консультацию

[contact-form-7]

Сообщение Лучшая страна для ведения бизнеса появились сначала на Dynasty UAE.

Бизнес за границей: преимущества и особенности ведения

Pauline Familara — Thu, 21 Mar 2024 10:20:31 +0000

В силу разных причин люди, ведущие предпринимательскую деятельность в своей стране, приходят к решению открыть бизнес за границей. Это – довольно распространенное явление и серьезный для любого бизнесмена шаг, требующий взвешенного подхода. Мы проанализировали особенности и преимущества ведения предпринимательской деятельности в разных странах и хотим рассказать о положительных моментах и возможных трудностях инкорпорации бизнеса за рубежом: с чего следует начинать, и в каких юрисдикциях вам поможет открыть бизнес компания Dynasty Business Adviser.

Какую страну выбрать для ведения бизнеса?

Чтобы не ошибиться с выбором страны для открытия нового или релокации существующего бизнеса, необходимо учитывать следующие важные факторы:

стабильность политической обстановки, в частности частых изменений законов, регламентирующих предпринимательскую деятельность (дополнения к действующему законодательству – норма);
особенности налоговой системы – виды налогов, ставки, наличие в стране свободных экономических зон со льготным режимом налогообложения;
регуляция предпринимательской деятельности иностранных инвесторов – обратите внимание на требования к размеру уставного капитала, получению лицензии, какой долей бизнеса может владеть иностранец;
уровень коррупции и политику государства в отношении рейдерских захватов;
уровень развития необходимой инфраструктуры – стоимость аренды, логистика, наличие рынков сбыта;
социально-культурные особенности – успешно вести бизнес в другой стране могут помешать различия в менталитете и традициях. Для налаживания деловых связей и построения доверительных отношений с партнерами по бизнесу, важно придерживаться привычного для выбранной страны делового и бытового этикета.

Всю информацию об интересующих вас странах нужно собрать и проанализировать, тщательно взвешивая все плюсы и минусы. Для этого лучше всего обратиться к специалистам консалтинговой компании, которая специализируется на открытии бизнеса за границей, например, Dynasty Business Adviser.

Особенности ведения бизнеса за рубежом

В разных регионах мира и государствах существуют собственные уникальные особенности ведения бизнеса, которые порой очень отличаются от того, к чему привыкли вы, занимаясь предпринимательской деятельностью в стране постоянного резидентства. Среди таких особенностей можно назвать:

порядок регистрации бизнеса – насколько сложна или проста процедура открытия новой компании или филиала, можно ли зарегистрировать компанию онлайн, стоимость и длительность регистрации бизнеса «под ключ»;
возможность кредитования иностранного бизнеса, поощрение стартапов со стороны государства, условия предоставления кредитов и социальных льгот;
оптимизацию налогообложения – правильно выбрав юрисдикцию, предприниматель может снизить общую налоговую нагрузку на бизнес и сэкономить существенные суммы на уплате корпоративного налога, НДС;
аудит и бухгалтерская отчетность – требования к формированию и частоте подачи отчетной документации;
организационные формы компаний, доступные иностранцам;
вид на жительство – в подавляющем большинстве стран для открытия бизнеса потребуется виза. Например, в ОАЭ иностранные инвесторы могут претендовать на резидентство длительностью до 10 лет с возможностью продления резидентской или «золотой» визы неограниченное количество раз;
уровень конфиденциальности персональных данных, открытость реестров для публичного доступа;
надежность банковской системы, в том числе наличие или отсутствие контроля валютных операций;
стоимость рабочей силы, социальные отчисления;
влияние местных традиций на общение с партнерами и другие.

Мы рассмотрим несколько самых популярных юрисдикций с наиболее низкой налоговой нагрузкой, которые выбирают сегодня предприниматели разных стран.

Объединенные Арабские Эмираты

ОАЭ является сегодня одной из самых привлекательных стран для ведения бизнеса за рубежом. Иностранный инвестор может зарегистрировать здесь:

локальную компанию на материковой земле, вне свободных экономических зон (фри-зон);
оншорную компанию во фри-зоне;
оффшорную фирму для ведения деятельности за пределами ОАЭ.

К особенностям ведения бизнеса в Эмиратах можно отнести:

доступность разных организационно-правовых форм для регистрации юридических лиц;
100% владение иностранным капиталом по большинству видов деятельности;
простоту открытия бизнеса – при сопровождении регистрационного процесса специалистами Dynasty Business Adviser, ваше присутствие в Эмиратах понадобится лишь при открытии счета в банке;
отсутствие большинства налогов – выбрав для ведения бизнеса в другой стране Арабские Эмираты, вы будете платить лишь:
- налог на прибыль юрлиц – 9% от суммы свыше 375 тыс. дирхам (чуть более $102 тыс.);
- НДС – 5% от оборота товаров свыше $102 тыс.;
- акциз на товары, причиняющие вред здоровью;
обязательное оформление лицензии на любой вид деятельности и ежегодное ее продление;
поддержку иностранного бизнеса правительством.

При ведении предпринимательской деятельности в ОАЭ, нужно обязательно придерживаться принципов и обычаев этой мусульманской страны, которая живет по законам Шариата. На деловых встречах, перед началом переговоров, часто подают еду, отказ от которой могут посчитать неуважением и даже оскорблением. По этой же причине не стоит отходить назад, если ваш собеседник-араб стоит слишком близко – это считается здесь нормой и признаком доверия.

И еще одна важная деталь – необходимость знания арабского языка. Несмотря на то, что и местные жители, и экспаты свободно говорят на английском, особым уважением в ОАЭ и других мусульманских странах пользуются иностранцы, владеющие арабским языком.

Гонконг

Если вы зарегистрируете бизнес за границей, в специальном административном районе Китая – Гонконге, то будете платить единственный налог на корпоративную прибыль. Ставка его – 16,5%, а для индивидуальных предприятий и партнерств – 15%. Кроме того, здесь:

предусмотрены льготные условия для стартапов – 7,5 и 8,25% налога на первые 2 млн. гонконгских долларов прибыли;
отсутствуют налоги для компаний, ведущих деятельность за пределами региона;
хорошо развита инфраструктура и банковская сфера;
доступно широкое разнообразие правовых форм компаний;
отсутствует контроль деятельности иностранных компаний и ограничений в движении капитала и обороте валюты.

Каждая иностранная компания должна иметь секретаря, который является резидентом Гонконга и управляет бизнесом. Кроме того, следует учитывать высокий уровень жизни и неопределенность перспектив после 2047 года, когда Гонконг утратит статус автономии.

Сингапур

К особенностям ведения бизнеса за рубежом, в Сингапуре можно отнести:

возможность удаленной регистрации компании и владения иностранцем на 100%;
простую и быструю процедуру инкорпорации бизнеса;
минимальный оплачиваемый уставной капитал – от 1 сингапурского доллара;
отсутствие налогов на доходы из источников за пределами страны;
простую систему налогообложения, с налогом на прибыль юрлиц – 17%;
предоставление налоговых льгот компаниям, создающим рабочие места для специалистов высокой квалификации, а также стартапам на первые $100 тыс. и $200 тыс. прибыли.

Преимущества ведения бизнеса за рубежом

Решив открыть бизнес за границей, каждый предприниматель находит важные для себя преимущества выбранной юрисдикции:

возможность оптимизации налогообложения за счет более лояльного налогового законодательства;
перспективы масштабирования бизнеса и выхода на новые рынки сбыта;
снижение рисков финансовых потерь в более стабильной экономической и политической обстановке;
пользование хорошо развитой банковской системой, что упрощает проведение финансовых операций с иностранными контрагентами;
доступ к более дешевым кредитным ресурсам и лучшие возможности для инвестирования, особенно в странах Евросоюза, Великобритании и США;
повышение престижности бизнеса при инкорпорации его в юрисдикцию с хорошей репутацией;
перспективу получения ВНЖ и гражданства.

Сравнивая плюсы и минусы разных юрисдикций, вы найдете лучшее место для открытия своего бизнеса в другой стране. Одним из наиболее привлекательных государств для иностранных инвесторов сегодня являются ОАЭ. Главные преимущества этой страны:

удобное географическое положение относительно транспортных путей, связывающих Европу, Азию и Африку;
самая лояльная в мире налоговая система;
отсутствие таможенных пошлин для международной торговли. Здесь существует лишь импортный сбор 5% на товары, ввозимые для продажи в Эмиратах;
наличие 45 СЭЗ со льготным режимом налогообложения;
возможность получения резидентской визы для учредителя, членов его семьи и сотрудников, а также статуса налогового резидентства для компании, что позволяет избежать двойного налогообложения;
отличная банковская, транспортная и прочая инфраструктура.

Открыть бизнес за рубежом в ОАЭ в оптимальный срок помогут специалисты компании Dynasty Business Adviser.

С чего начать бизнес за границей?

Для открытия бизнеса за пределами страны постоянного проживания, придерживайтесь следующего алгоритма действий:

определитесь с видом деятельности будущей компании – желательно, чтобы вы хорошо разбирались во всех его тонкостях;
проведите анализ рынка для выбранного направления в разных странах, определите уровень конкуренции и перспективы развития вашего бизнеса, в том числе с учетом местных традиций и социально-культурных особенностей;
выберите страну для инкорпорации бизнеса, исходя из планируемой суммы инвестиций и уровня налогообложения;
обратитесь в консалтинговую компанию, оказывающую помощь по открытию бизнеса в этом регионе. Получите подробную консультацию по вопросам местного законодательства;
разработайте бизнес-план и стратегию развития бизнеса на перспективу и приступайте к регистрации юрлица.

Чтобы сэкономить время и не тратить средства на постоянные переезды, исправление ошибок в документах и прочие организационные вопросы — лучше доверьте открытие бизнеса за границей специалистам. Компания Dynasty Business Adviser поможет открыть бизнес на Ближнем Востоке «под ключ», при минимальном вашем участии. При желании, вы можете заказать и услуги по ведению бизнеса, например, бухгалтерское сопровождение на аутсорсинге.

Возможные подводные камни

Основные трудности и препятствия, с которыми вы можете столкнуться при открытии бизнеса в другой стране:

языковой барьер – даже при хорошем знании английского, лучше выучить язык коренного населения, что поможет в разрешении конфликтов;
недостаточное знание законов, что может привести к их нарушению и серьезным штрафам;
незнание или игнорирование местных традиций – если вы не хотите испортить отношения с деловыми партнерами, лучше заранее знать их обычаи, общепринятый этикет и придерживаться их.

ТОП популярных идей для бизнеса за границей

Наиболее популярными идеями для предпринимательской деятельности за рубежом являются:

торговля внутри страны и международная;
бизнес в сфере IT-индустрии;
оказание услуг населению, что особо востребовано в странах с высоким уровнем жизни (Европе, ОАЭ и других). Это может быть: прокат
автомобилей, автосервис, фитнес-центр, салон красоты, услуги в области медицины, здравоохранения, ухода за детьми или престарелыми;
ресторанный бизнес, работа кафе и точек быстрого питания;
перевозки грузов и пассажиров, бизнес в сфере логистики;
общестроительные и отделочные работы;
гостиничный и туристический бизнес;
консалтинговые услуги и другие виды деятельности.

В каких странах мы помогаем зарегистрировать и вести бизнес?

Наша компания является лицензионным регистратором оншорных и оффшорных фирм в ОАЭ. Мы оказываем консультационную поддержку и реальную помощь по открытию и ведению бизнеса не только в Эмиратах, но и Бахрейне, Катаре.

Наша статья не является юридической консультацией, а носит информационный характер. Если вам нужно получить профессиональную консультацию юристов, экономистов и специалистов по бизнесу — свяжитесь с менеджерами компании Dynasty Business Adviser!

Получить консультацию

[contact-form-7]

Сообщение Бизнес за границей: преимущества и особенности ведения появились сначала на Dynasty UAE.

Идеи для бизнеса за границей

Pauline Familara — Thu, 21 Mar 2024 09:40:12 +0000

В современном мире для оптимизации налогообложения, диверсификации инвестиций, снижения административных и операционных затрат и решения других проблем предприниматели нередко выбирают иммиграцию бизнеса в страну с более благоприятными условиями его ведения. В зависимости от целей, вы можете развивать тот же бизнес, что и в своей стране, или выбрать новый вид деятельности – более востребованный в новой юрисдикции. В последнем случае, чтобы построить успешный бизнес за границей, понадобятся свежие идеи, которые принесут хорошую прибыль. Мы проанализировали услуги и товары, пользующиеся спросом в разных странах, и хотим рассказать о направлениях бизнеса, которые могут стать прибыльными за рубежом.

ТОП идей для малого бизнеса и стартапов за границей

Для стартапов и малого бизнеса хороши идеи, позволяющие занять место в нише, в которой конкуренция еще недостаточно высока. При правильном подходе, вы быстро начнете получать доход без значительных капиталовложений.

№1. Клининговые услуги

В отличие от крупных клининговых компаний, малый бизнес может предложить:

уборку частного дома – такая услуга будет особенно востребована среди крупных бизнесменов, политиков, культурной элиты и других занятых людей;
уборку салона автомобиля – у многих автовладельцев до этого не доходят руки, что дает хорошие шансы быстро найти клиентов и сделать бизнес успешным, особенно в странах с высоким уровнем жизни, например, в ОАЭ;
чистку ковров – это хлопотное и непростое дело люди часто доверяют клининговой фирме.

№2. Услуги по присмотру за детьми

Вы можете оказывать за границей услуги приходящего воспитателя или открыть детский сад. Для занятия этим видом деятельности необходимо получить соответствующие лицензии и потратиться на создание комфортных и безопасных условий для малышей. Затраты на реализацию этой бизнес-идеи за рубежом окупятся быстро и станут приносить стабильный доход.

№3. Доставка еды и продуктов

Предпринимательская деятельность по обеспечению людей продуктами питания и свежеприготовленными блюдами будет приносить прибыль в любой стране. Вы можете доставлять:

продукты из магазина;
домашнюю пищу собственного приготовления на дом и/или в офисы компаний.

Услуги по доставке могут дать старт бизнесу в сфере общественного питания при минимальных финансовых вложениях. При успешной деятельности на этом поприще, вы сможете открыть пиццерию, кафе или ресторан.

№4. Медицинский сервис на дому

Оказание медицинских услуг дома у пациента – прибыльный бизнес за границей. В перечень услуг можно включить:

забор анализов и проведение лабораторных исследований;
выполнение несложных медицинских манипуляций;
консультации педиатра, терапевта, невролога или психолога.

Для занятий этим видом деятельности потребуется вложить определенную сумму на покупку лабораторного оборудования и расходных материалов, а также получить разрешение в профильном министерстве, подтвердив квалификацию учредителя и медицинского персонала.

№5. Предоставление услуг автосервиса и проката

Основные варианты реализации этой бизнес-идеи:

деятельность стационарного автосервиса;
проведение шиномонтажных работ;
тюнинг автомобилей;
техническое обслуживание и ремонт транспортных средств на выезде;
прокат автомобилей, электросамокатов и велосипедов, что особенно востребовано в странах с большим потоком туристов – на Кипре, в ОАЭ и других.

К перспективным бизнес-идеям за границей, которые могут принести хороший доход, можно также отнести:

уход за домашними животными – выгул собак, предоставление услуг приходящего гувернера или ветеринара, продажу аксессуаров для ухода за животными с доставкой;
предоставление услуг в сфере бьюти-индустрии – работу салонов красоты, парикмахерских и СПА-салонов;
услуги для населения – прачечные самообслуживания, ателье по пошиву и ремонту одежды, ювелирные мастерские.

Естественно, при выборе юрисдикции для бизнес-иммиграции необходимо учитывать покупательский спрос целевой аудитории, менталитет и традиции местного населения. Подобрать подходящий вид деятельности для ведения малого бизнеса в странах Ближнего Востока и открыть компанию в ОАЭ, Бахрейне и Катаре помогут специалисты компании Dynasty Business Adviser.

ТОП самых надёжных идей для бизнеса за границей

Мы рассказали о перспективных идеях, которые можно использовать для стартапов или построения малого бизнеса. Однако, при их реализации, как и любой предпринимательской деятельности, существуют определенные риски. Чтобы минимизировать их, вы можете выбрать проверенные и надежные бизнес-идеи, которые при любых условиях не будут убыточными. Мы решили выделить их в отдельную группу – и ТОП-5 таких идей выглядит следующим образом:

Электронная коммерция. Для ведения торговли через интернет не нужны большие финансовые затраты на аренду складских помещений, создание товарных запасов или наем персонала (продавцов, курьеров, водителей). Главное – выбрать правильную нишу с востребованным товаром. Для начала вы можете воспользоваться услугами таких интернет-платформ, как Shopify, WooCommerce, Oberlo и даже Amazon FBA.
Репетиторство. Для бизнеса за рубежом – это хорошая идея, не требующая особых капиталовложений. Достаточно зарегистрировать ИП и разместить рекламу в Сети. Если вы имеете квалификацию, знания и опыт по нужному предмету – ваши услуги будут востребованы в любой стране. Проводить занятия можно очно или в онлайн-режиме, для чего потребуется компьютер с видеокамерой или ноутбук, а также скоростной интернет.
Организация работы кофейни. Для реализации этой идеи придется потратиться на аренду помещения, покупку мебели и оборудования. Даже если поблизости уже существуют подобные заведения, создав уют и предложив вкусный кофе и некую «изюминку», которой нет у конкурентов, вы точно найдете постоянных клиентов.
Услуги студии веб-дизайна. Для открытия такого бизнеса главное – уметь пользоваться стандартными программами (WordPress или Wix), иметь мощный компьютер и постоянный доступ к интернету. Затраты на организацию студии быстро окупаются, учитывая, что такие услуги хорошо оплачиваются.
Курсы программирования для детей и подростков. Специальность программиста – одна из самых востребованных и высокооплачиваемых на рынке труда. Родители, желающие успешной карьеры своему ребенку, стремятся записать его на занятия по программированию, а значит, ваши услуги будут пользоваться спросом. Для старта такого бизнеса понадобятся средства на аренду помещения и покупку компьютеров. При этом самому разбираться в программировании не обязательно – достаточно нанять грамотных специалистов.

ТОП идей по старту бизнеса для женщин за рубежом

Анализируя вопросы открытия бизнеса за границей, мы собрали идеи, которые больше подойдут женщинам для старта предпринимательской деятельности. Выбор достаточно широк, но мы остановимся лишь на пяти идеях, реализовать которые можно при минимальных затратах.

Изготовление поделок ручной работы

В качестве старта своего бизнеса можно наладить пошив сумок-шоперов, пользующихся спросом во всем мире, изготовление бус, пэчворков и других украшений для дома. Вы можете изготавливать и оригинальные сувениры, которые европейцы ценят больше, чем предметы фабричного производства. Такой бизнес будет прибыльным и в Европе, и в других странах, куда любят приезжать европейские туристы, например, в ОАЭ.

Уход за пожилыми людьми или детьми

Для оказания услуг по уходу лучше иметь медицинское или педагогическое (при работе с детьми) образование. Затраты на ведение такого бизнеса – минимальные, а оплата за услуги – высокая. На старте карьеры вы можете работать самостоятельно, а со временем – нанять работниц с соответствующим образованием.

Предоставление образовательных услуг

Языковые курсы, репетиторство, преподавание различных дисциплин – популярный бизнес за границей для женщин. На старте карьеры можно работать без привлечения наемных сотрудников и даже онлайн, для чего потребуется лишь ноутбук и доступ к интернету. В дальнейшем, если дела пойдут на лад, можно подумать и о расширении бизнеса.

Проведение экскурсий

В любой стране найдутся популярные туристические локации, и организация в них экскурсий – доходный бизнес без крупных капиталовложений. Если вы найдете увлекательные программы и маршруты – успех вашему бизнесу гарантирован. Это могут быть гастро-туры, экскурсии по городским легендам, прогулки по крышам и другие неординарные идеи.

Создание авторской парфюмерии

Разработка и производство новых оригинальных парфюмов привлекает женщин, которые стремятся во всем подчеркнуть свою индивидуальность. Этот бизнес можно начать, имея минимальный капитал, работая на дому и поставляя продукцию на реализацию по договору в точки торговли парфюмерией на разлив. Реализовать эту идею будет проще на Ближнем Востоке, например в ОАЭ, где можно найти широкий ассортимент ароматических масел по доступной цене. Организовать бизнес на Ближнем Востоке поможет компания Dynasty Business Adviser.

Идеи для самого прибыльного бизнеса за рубежом

Оценивая различные виды деятельности при организации бизнеса за границей, стоит обязательно рассказать и о бизнес-идеях, которые приносят наибольшую прибыль. Для их реализации потребуются крупные капиталовложения, и чем больше сумма инвестиций – тем более высокую прибыль вы получите. Наиболее рентабельными видами деятельности сегодня являются:

разработка программного обеспечения, решений в сфере кибербезопасности и другие IT-услуги, особенно с использованием искусственного интеллекта и технологий блокчейн;
производство сельскохозяйственной продукции – самыми прибыльными направлениями этого бизнеса являются молочное животноводство и птицеводство;
строительство и ремонт зданий и сооружений – для малого бизнеса можно выбрать строительство частных коттеджей, ремонт жилых, коммерческих и офисных помещений;
логистическая деятельность, включая не только организацию доставки товаров разными видами транспорта конечному потребителю, но и их складирование, переработку грузов;
работа в сфере недвижимости – деятельность девелоперских, риэлторских и управляющих компаний;
производство товаров, необходимых в конкретной стране, например, в ОАЭ пользуются спросом товары народного потребления и строительные материалы.

Если вы хотите построить прибыльный бизнес за границей, прежде чем вкладывать деньги – закажите услуги бизнес-консалтинга в специализированной фирме, такой как Dynasty Business Adviser!

С чего начать реализацию бизнес-идей за границей?

Перед тем, как приступать к процессу инкорпорации бизнеса за рубежом, необходимо:

Определиться с видом деятельности. В этом вам помогут бизнес-идеи, изложенные в нашей статье. Рекомендуем выбрать тот вид бизнеса, в котором вы разбираетесь, или имеете опыт и соответствующие знания.
Подобрать подходящую юрисдикцию, где ваши услуги или товары будут востребованы, а также имеются благоприятные условия для ведения бизнеса и государственная поддержка иностранных инвестиций. По вопросам законодательства выбранной страны стоит проконсультироваться с юристом-международником, хорошо разбирающимся в ее законах.
Провести анализ рынка, подобрать наиболее подходящую бизнес-модель и разработать маркетинговую стратегию – для этого лучше привлечь специалистов по бизнес-консалтингу.

Какую страну лучше выбрать для ведения бизнеса?

При выборе лучшей юрисдикции для реализации бизнес-идей, в первую очередь, стоит обратить внимание на уровень развития экономики, социальные гарантии, наличие государственных программ для инвесторов, разновидности пошлин, налоговые ставки, простоту/сложность открытия новой компании, сроки и стоимость регистрации бизнеса. Эти данные обновляются ежегодно и есть в открытом доступе. Например, в 2024 году в ТОП рейтингов стран с благоприятным микроклиматом для ведения предпринимательской деятельности попали Объединенные Арабские Эмираты, Соединенные Штаты Америки, Новая Зеландия, Австрия, Турция, Испания, Мальта, Португалия, Кипр, Дания, Греция, Сингапур, Норвегия, а также Швеция.

Регистрация компании в ОАЭ характеризуется следующими преимуществами:

Отсутствует большинство налогов, по сравнению со странами Европы и Америки — от уплаты налога на прибыль и НДС освобождаются фирмы с годовым оборотом до 375 000 AED.
Наличие свободных экономических зон с выгодными условиями для иностранных инвесторов.
Получение вида на жительство.
Государство не осуществляет контроль валютных операций.
Надежность банковской системы, в т.ч. в разрезе конфиденциальности персональных данных.
Географически удачное положение страны.
Современная инфраструктура.

С самыми прибыльными идеями для бизнеса в Дубае можно ознакомиться в соответствующей статье.

Наша статья носит информационный характер и не может рассматриваться в качестве юридической консультации. Если вы хотите получить профессиональную консультацию юриста и бизнес-аналитика по вопросам выбора лучшей идеи для бизнеса за границей – в Арабских Эмиратах, Катаре или Бахрейне, – обращайтесь к менеджерам компании Dynasty Business Adviser!

Получить консультацию

[contact-form-7]

Сообщение Идеи для бизнеса за границей появились сначала на Dynasty UAE.

Ведение бизнеса - Dynasty UAE

Как передать бизнес детям без налогов и конфликтов?

Почему передача бизнеса по наследству часто приводит к проблемам?

Как сохранить эффективное управление бизнесом при передаче следующему поколению?

Как юрисдикция влияет на передачу бизнеса по наследству?

Три структуры в ОАЭ для передачи бизнеса детям

Передача бизнеса наследникам через холдинговую компанию в Ajman Free Zone

Семейный офис в DMCC для управления семейными активами

Передача бизнеса наследникам через семейный фонд в DIFC

Комбинация структур

Как выбрать подходящую модель передачи бизнеса?

Подведем итоги

Получить консультацию

Где выгоднее вести бизнес за границей: сравнение налоговых систем

Почему важно учитывать налоговую систему при выборе страны для бизнеса?

Где проще всего вести бизнес?

Оман

Бахрейн

ОАЭ

Кипр

Ирландия

Швейцария

Какую страну лучше выбрать?

Как упростить выбор страны для релокации бизнеса?

Получить консультацию

ТОП-5 ошибок при выборе юрисдикции для бизнеса

Популярные ошибки при выборе юрисдикции

Ошибка 1: Неполное изучение налогового законодательства

Решение

Ошибка 2: Недостаточное внимание к репутации юрисдикции

Решение

Ошибка 3: Игнорирование вопросов защиты активов

Решение

Ошибка 4: Недооценка скрытых расходов

Решение

Ошибка 5: Пренебрежение требованиями к реальному присутствию

Решение

Как избежать ошибок при выборе юрисдикции?

Получить консультацию

Чем привлекательна страна Оман для ведения бизнеса?

Оман как ворота к успеху и процветанию

Географическое местоположение — ваш бизнес в логистическом центре

Законодательная база — безопасность и простота ведения бизнеса

Финансовые льготы и налоги: в чем преимущества открытия бизнеса в Омане

Высокое качество жизни: комфорт и вдохновение в Омане

Фризоны и инфраструктура: ключевые точки роста бизнеса в Омане

Недостатки ведения бизнеса в Омане

Кому выгодно вести бизнес в Омане?

Как мы помогаем с открытием компании?

Получить консультацию

Аудит компаний в ОАЭ: требования и особенности процедуры

Все ли компании должны проходить обязательный аудит?

Для каких компаний необходим аудит бизнеса в ОАЭ и кто может потребовать его проведение?

Почему компании обязаны проходить аудит?

Выполнение требований законодательства

Оптимизация внутреннего контроля

Соблюдение норм AML и предотвращение мошенничества

Необходимость продления лицензии

Получение кредитов и привлечение инвестиций

Другие ситуации

Правовые требования к аудиту в ОАЭ

Заключение

Получить консультацию

Что такое карта учреждения в ОАЭ? Процесс получения и продления

Что такое учредительная карта в ОАЭ?

Преимущества использования карты

Как получить Establishment Card в ОАЭ?

Условия для получения учредительной карты

Процесс подачи заявки

Необходимые документы

Сроки и стоимость получения

Какие возможности открывает учредительная карта?

Использование учредительной карты работодателями

Оплата заработной платы

Соблюдение налоговых требований

Привилегированный доступ для бизнеса

Особенности работы с картой

Продление и аннулирование карты

Обновление информации о компании

Заключение